⑴ 找工作平台哪個靠譜
我覺得要是找工作的話，58同城的平台還是比較靠譜的，有很多人在那裡找到了工作，工作起來也比較穩定，不妨試試看
⑵ 大學生求職網站有哪些
給在重慶找工作的大學生建議，速看：
一、選擇靠譜的招聘渠道
在重慶找工作找准靠譜的招聘渠道，能夠讓你在求職時少走彎路。
比如可以網路了解一下重慶本地口碑好的招聘網站、招聘APP、公司企業官網等，都是求職的優質選擇。
二、重慶薪酬水平和重慶未來的就業趨勢
1、行政、文員、後勤、前台等基礎崗位，薪資大約在4000-6000左右；
2、餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低，普遍在3000-5000左右；
3、設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；
4、互聯網行業，比如運營或者技術崗位（測試、硬體開發等）薪資則相對較高，基本在6000-8000以上；
5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地產銷售和金融行業的薪資相對較高，基本在8000以上。
重慶未來的就業趨勢：
1.計算機、通信、電子等信息類專業、生命科學、高新技術等行業人員需求大，大學生就業增長空間較大。師范類畢業生仍會供不應求，環境科學類、生命科學、應用數學、法律服務、交通運輸類以及工科的儀表類、紡織類需求都會增多，外語類中的復合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都會有不同程度的增長，但有些行業的容量有限。
2.需求大體保持不變的行業主要有機械類、材料類、外語類大語種、醫學類、管理專業、經濟學、財政學、統計學、價格學、國民經濟計劃以及金融、財經等需求不會有大的增加，比較平穩。其中有些專業如醫學類畢業生需要重點移往中小城市、農村及城市基層。
3.需求趨降的行業 從行業上看主要是農、林、牧、漁、製造、建築業，尤其是農林類畢業生就業仍然相對困難。
但不能一概而論，以上各行業高素質專業人才仍需求興旺。
三、分析定位自己 才能找到適合的好工作
（1）自己所學專業能否幫助自己就業
從專業入手展開的職業路徑，往往更順利，因為，你會自帶這個領域的資源——比如，行業的知識、專業技能，以及，同學和老師的人脈等。
（2）當下熱門行業、職位自己能否適應
這是一個技術不斷革新、消費亟待升級的時代，催生了許多的熱門且好就業的職位，如果對專業不感興趣可以考慮往這個方向走。
（3）自己的愛好是否可以發展為職業
如果你打算將興趣發展為職業，堅持、熱愛才能發展為職業，如果不是，你的興趣製作你求職不順時的躲避港灣，這就需要避免。
究竟是選擇專業、愛好還是熱門行業，需要根據自身情況去分析，視具體情況而定。當然，無論是選擇哪一樣，在招聘網站都能找到優質的職位和企業，這就需要根據職位的要求去投遞簡歷了。
四、投遞簡歷有方法
（1）製作個性化簡歷：對職位有針對性的簡歷與海投的簡歷相比，HR會更傾向於前者。因為，在眾多求職者中，HR會第一時間篩選出與職位匹配度最高的求職者。
（2）簡歷可重復投遞，但不要重復3次：同一個職位不要重復投遞3次，再次投遞的時間也要間隔在5天以上。
（3）投遞時間：投遞時間最佳是周三，上午最好。調查顯示，周二到周四是最好的投遞時間，其中周三最佳。最好不要在周一選擇投遞，因為有些HR放完假再上班有些疲勞感，看到眾多簡歷會有種力不從心的感覺，看簡歷也就很容易一目十行，蜻蜓點水。其次就是周五，臨近假期，有些HR的心思不在工作上或者說開總結會議，容易沒有時間查看。
五、面試的十個建議
簡歷要精簡，一頁紙最佳。
照片可以修，不要太誇張。
休閑裝可以，正裝更職業。
語言有邏輯，避免太犀利。
面試雖遠程，也要重形象。
提前查路線，以防太匆忙。
專業面試前，了解情況先。
終面進行時，有一就說一。
選擇OFFER時，人品最重要。
擺正好心態，有緣自然順。
以上就是在重慶找工作的方法！希望能夠給你帶來事半功倍的求職效果~
⑶ 在網上找工作時，去哪些招聘網站比較可靠
國內的招聘網站及APP非常多，每一家網站的定位都有所不同經過本人的觀察和整理，大概有以下幾種類型：
1、大型綜合招聘網站，比如前程無憂、智聯招聘
2、高端人才招聘網站，比如獵聘網
可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞，希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運！
⑷ 找工作上哪個平台好
找工作以下這幾個平台都是不錯的選擇。
1、智聯招聘
智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台，是一家位於中國北京的民營企業，網站中含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。
2、前程無憂
前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台，有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。
3、58同城
58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台，裡麵包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。
4、獵聘網
獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作，其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。
5、大街網
大街網是一家成立於2008年的社交招聘平台，專為年輕人打造，目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。
⑸ 找工作上什麼網找
01智聯招聘。智聯招聘是一個規模比較大的網上招聘，想找好工作，就上智聯招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。
02
前程無憂。如果在智聯招聘上找不到合適的工作，那就上前程無憂，上面的工作分得比較細，更加接近於普通人的工作。
03
58同城。58同城上的工作就比較偏，一般三四線城市比較多人在58同城上找工作。
04
獵聘網。獵聘網是比較中高端的求職網站，一些知名的企業都匯集在獵聘網上，如果你是特意想去某家大企業上班的話，就就上獵聘網上找工作。
⑹ 普通大學生網上找工作什麼網站最靠譜
目前互聯網上關於招聘的平台有很多種，各個平台所注重的行業都有所輕重，還是要看自己想要從事什麼行業。
市面上的互聯網招聘行業四處崛起，當前互聯網招聘行業可分為以下五種模式：
1.綜合招聘，中國最早的互聯網招聘網站，覆蓋的行業和人群廣泛，但廣泛也意味其針對某一個行業的專業度不高，以該模式發展的平台在早期PC端時期就佔領了市場的主導地位，代表平台有前程無憂、智聯招聘。
2.分類信息招聘，所謂的分類信息招聘模式，是基於本地化生活服務信息而細分出來的招聘行業板塊，這類信息平台涉及的業務類型有很多，招聘只是其中一個類型，還包括租房買房等業務，代表平台有58同城、趕集直招。
3.垂直招聘，專注於某個行業、特定人群或者特定區域的招聘服務，代表企業有行業垂直的拉勾、人群垂直的應屆生求職網、地域垂直的智通人才網，因為專業性強、針對性高，走單點爆破的路子，在網路招聘行業里也有它們的一席之地。
4.社交招聘，這是基於人脈圈和社交圈而提供的招聘服務，代表平台有脈脈、大街。
5.新興招聘，即不同於以往各類招聘模式的新型招聘服務，其中以與BOSS直聊的BOSS直聘，還有以兼職為主要模式的兼職吧等。
「互聯網+行業」給互聯網與傳統行業搭建了有個很好的平台，讓求職者能夠更加便利的通過這些平台去尋找自己想要的工作，同時基於互聯網便捷高效的優勢，各類網路招聘平台也開始向著移動端發力。
各大招聘平台積極搭建新媒體矩陣，建立自己品牌的微信公眾號，開發微信小程序，求職者可以通過公眾號等新媒體方式進行崗位的查找並投遞簡歷，給求職者帶來極大的便利。
如果你想要往普工等製造業的方向發展，我推薦你使用熊貓進廠APP，熊貓進廠是全球范圍內首創互聯網「視頻找工作」模式的藍領求職平台。上線於2021年6月27日，隸屬於廣東智通人才連鎖集團，集團成立於1995年，旗下運營智通人才網、碩博人才網、熊貓進廠和校校招四大產品平台。熊貓進廠專門為製造業藍領工人提供求職機會、提高職業能力，為各大企業培養和輸送製造業技工人才。
熊貓進廠產品核心是「視頻看崗+精準匹配」打造沉浸式求職體驗，平台提供「視頻看崗」「視頻探廠」「VR逛廠」三大特色功能，深度還原藍領工廠現場求職場景，同時通過LBS服務、精準匹配等大數據技術，縮短藍領求職時間，提升藍領求職效率。同時提供到手工資、優選勞務、百萬保障等服務，為藍領提供真實有保障的工作崗位，求職有保障，生活更幸福。
總言之，招聘平台千千萬，在找工作時應結合自身需求，再以自己想要的去尋找合適自己的工作，不盲目，不跟風，適合自己的才是最重要，最後祝工作順利~
⑺ 哪個網站找工作最真實，最可靠
正規大型的招聘的網站一般比較靠譜，可信度比較高！
1、全國性的大型招聘網站：智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規招聘網站，本人曾在這幾個網站都注冊找過工作；
2、地方性的網站：一般選擇官方的人才網站都比較靠譜，每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網，長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業去這種網站一般比較靠譜，因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業單位和公務員的招聘信息，有興趣的也可以關注一下；
3、專業性的網站：比如水利行業的水利英才網、電力行業的北極星電力招聘網等等，這個一般專業性比較強，適合有專業針對性的求職者，自己多問問相關專業的前輩，一般都能知道自己專業的哪個專業招聘網站比較靠譜。
還要想說的是，一般上面所說的這些網站，招聘信息的真實性都比較高。但是，因為信息量太大和市場原因，每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息，所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。
所以，在這些網站上找工作時，還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解，最主要是了解那個公司的基本情況。
對有意向的公司和崗位，一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司，一般有前科的公司都會被人披露出來，自己多留意一下肯定沒有錯。對於那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位，一定要注意了。
最後祝順利找到自己心儀的工作！
⑻ 最近想找一份比較好的工作，可以用哪個平台進行應聘
1.全國性大型招聘網站：獵聘、智聯招聘、前程無憂。這些都是正規的招聘網站，我也在這些網站注冊過工作。獵聘定位高端人才招聘，大公司可靠公司多，信息真實性高；智聯招聘，前程無憂是一家老牌的招聘網站，至今仍是企業重視的招聘渠道。
2.地方網站：一般選擇官方人才網站比較靠譜。每個省和地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網，長沙市有長沙人才網。如果你想找當地的企業去這類網站，一般還是比較靠譜的，因為現在很多這類官網都是非營利性的公共服務網站。另外，這些網站一般都有事業單位和公務員的招聘信息，有興趣的也可以關注一下。
3.專業網站：比如水利行業的水利人才網，電力行業的北極星電力招聘網等。這個一般比較專業，適合有專業針對性的求職者。問一下前輩，一般就能知道自己專業哪個專業的招聘網站比較靠譜。我想說的是，一般上面說的這些網站，招聘信息的真實性都很高。但是因為信息量大和市場原因，不可能每個網站都對所有的招聘信息進行嚴格把關，所以不能保證這些網站上沒有類似傳銷的虛假招聘信息。所以在這些網站找工作的時候，還是要深入了解招聘崗位和招聘公司，最重要的是了解那個公司的基本情況。
⑼ 能找工作的網站是什麼
一、前程無憂網
前程無憂應該算是較全面的找工作網站，除了企業招聘和個人求職這塊，還提供獵頭獵頭、培訓測評、人事外包等人力資源服務。可以對應到處於不同類型的求職者。
以上幾個招聘網站，幾乎可以解決國內低門檻求職、普通求職、中高端求職等不同階段的需求。可以根據自身情況選擇合適的1-3個網站投遞簡歷。
⑽ 國內有哪些比較靠譜的找工作的網站平台
1、智聯招聘
智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端，匹配3類產品：測評、網路招聘、教育培訓，並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台 。