❶ 招聘網站有哪些哪些網站更靠譜
招聘網站有哪些？哪些網站更靠譜？相信所有不打算考研的應屆生都在為找工作忙碌著。作為一名計算機專業的老學長，將以自身經歷為參考為大家對比一下哪些網站更適合計算機專業的學生找工作。
1.智聯招聘：
老牌的的招聘網站，然後就是做了很多年也沒什麼進步的感覺，難看的界面、難用的功能和亂七八糟的推薦，說實話，這網站能活這么久也是個奇跡，最大的優勢就是崗位比較全面；
8.企業官網：
有些崗位是部門自己招聘的，所以會掛到官網上但是HR不會發布出來，這個我也不知道為什麼，但是自己是遇到過這種情況的；
二、總結：
1、找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。
2、對於大部分人來說，智聯招聘，中華英才網、51job都是比較適用的，這幾個招聘網站信息量大，招聘職位多，反饋率也還可以。但應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站，比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。每個網站都包含各行各業很多招聘信息，個人認為智聯招聘、51job都比較全面，當然年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。
❷ 一覽，智聯，前程無憂，各有什麼區別
智聯，成立於1997年，是一個集企業招聘、人才求職、人才自薦、視頻招聘、代理招聘、普工招聘等服務為一體的綜合性人才招聘服務機構。 前程無憂是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。 一覽英才網，成立於2006年，從成立之初就充分認識到精細化、精準化服務的魅力和威力。這幾年以來先從行業細分服務入手，目前已經初步發展成為基於一覽英才網招聘網站平台，從行業細分、區域細分和職位細分的專業服務的立體服務格局。是最具發展潛力的招聘網站，近幾年在確保盈利的基礎上每年保持超過100%的增長率，被譽為網路招聘行業最強的黑馬。是目前國內最大的細分招聘網站。 相對來說，三個都是人力資源服務平台，一覽相對其他兩個來說主要是做行業細分的。
❸ 智聯招聘，前程無憂，58同城，趕集網，這幾個網站的區別在哪以及他們各自的優缺
智聯招聘和前程無憂是專門的招聘網站，上面的公司以及求職者所謂的更高端一點，很多大國企、外企都會在上面掛出職位；相應的應聘的人員多數受教育程度以及工作經驗都會比較高。
58和趕集基本就是個信息發布的平台，上面各種信息都有，種類比較齊全，可是單從招聘方面來看，多數是找兼職或者所謂比較低端的工種，招聘的企業層次也比較低。
❹ 各大招聘網站有什麼區別嗎
英才網聯是分行業招聘網站,旗下主要有建築英才網、醫葯英才網、化工英才網、機械英才網、金融英才網、服裝英才網、教培英才網、電子英才網、IT英才網、傳媒英才網
58，趕集是後期的分類信息招聘網站,主要針對生活方面偏向於生活類的崗位
各有各的特點與定位
❺ 招聘網站這么多，都有什麼不同啊
我個人認為每家網站的功能和用途不同，尤其招聘人才這個板塊，各有各的特色，有好有壞，包括他們的運營成本和廣告宣傳不同，對於SEO優化結構都是不一樣的。建議你自己探索下了解不同網站的做法作一區分
❻ 找工作是去哪個網站比較好不同的招聘網站有什麼特點
招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網、趕集網、領英、拉勾網等等，不同的網站分別有以下的特點。
五、BOSS直聘
功能亮點：在線聊天、數據匹配
面向人群：專注互聯網人才招聘
優點：這個平台可以直接聊天，在這方面處於行業領先地位
缺點：平台監管力度不夠，虛假、不對稱信息很多。
❼ 各個招聘網站的區別是什麼
大同小異吧。像58跟百姓，中山易搜人才網跟智通人才網。沒看出有多大的變化，最多就是小功能而已。
❽ 誰能一句話概括出獵聘網、51job、智聯等招聘網站的區別
51job、智聯這些平台好像只是做招聘，除了招聘也想不出還有啥亮點了。獵聘網就像樓上說的除了滿足你的求職外，還會給你很多實用的職場建議，中高端人才用的比較多。