1. 找廚師工作去哪個網站
咨詢記錄 · 回答於2021-10-23
2. 找廚師去哪找
1、到專業的廚師培訓機構找；例如新東方
2、在智聯招聘，前程無憂，趕集網等分類信息網站找；
3、在你家飯館門店貼上招聘廚師的信息；
4、到人才市場找到滿足你飯館的廚師
5、到其他飯館門口觀察，他們的廚師下班了，您可以走過去跟他們聊聊，或許可以得到他們的推薦，物以類聚，人以群分，他們有自己的廚師圈子，或許會有好的廚師推薦給你。
3. 在老家自己開館子三年，想去上海做大廚，想問下58同城上找工作靠譜嗎
還可以，相對來說是58同城的招聘包括求職，比較適合相對來說簡單的或者兼職的工作，你想做大廚和人家說下，你有什麼拿手菜系，那麼相對面試比較簡單點，反正讓你交錢的你不要參加
4. 廚師找工作去哪個平台比較靠譜
前段時間聽朋友說在「星廚餐幫」有找到一份工作，感覺還可以，那個好像還有APP，裡面有個「星廚招聘」功能，對於廚師來說來是個可以選擇的平台。
5. 我想找一個廚師，不知道到哪找，有誰能幫忙嗎
找廚師的三種常見途徑：
一是老闆直接點將。
這種方式主要適用於面積很小的餐館。老闆到和自己定位差不多的餐館去吃，如果覺得菜餚比較好，想辦法直接在這個店裡挖人。
點將的優點是：老闆可以了解每個廚師的技術，最大限度地發揮各自的價值。
第二種方式是承包給別人做。
找到一個廚師長後，廚師長負責招人。這種方式，對老闆來說比較省心，只要管住一個廚師長就可以了。
缺點在於：如果老闆沒有管好廚師長，一旦有一天和廚師長的合作結束了，廚房的全班人馬都得換，給整個餐館運行影響比較大。而且請個人來承包廚房，廚師長只有從廚房員工身上剋扣更多的工錢，才能使自己賺取更多的錢。
第三種方式是請餐飲管理公司來做。
餐飲管理公司一般都有自己投資的連鎖直營店，下面有一支比較穩定的廚師隊伍。請他們來管理廚房，表面上看起來和個人廚房承包差不多，所負的職責也差不多。
好處在於：個人承包廚房給下面員工的工資隨意性較大，經常會有些變動，影響到廚師隊伍的穩定。公司化管理後，這一塊操作比較透明，管理公司經常會把一些新菜帶進來。
6. 廚師找工作去那個平台，招聘網站哪家好
專門招聘廚師的網站雖然也有，但是很多都是沒經過驗證的企業。像愛才通人才網，無憂，智聯等招聘網站都是比較專業的，上面也有招聘廚師的崗位，可以信賴！
7. 我是干廚師的，你們覺得廚師去哪找工作最容易找！
廚師找工作一般都會經過熟人介紹之類的，但是沒有人脈的人確實很困難，所以可以嘗試在網上投簡歷，飯店酒店之類的都很容易找到的，也可以去專門做廚師招聘的網站上找，如e廚師，千瀧珠。