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電腦中毒賬號密碼 2024-12-23 14:46:43

找工作靠譜的網站有哪些

發布時間: 2022-07-24 06:22:19

㈠ 找工作哪個網站靠譜

找工作比較靠譜的網站個人認為有以下幾個:

1、前程無憂

在2005年的時候,趕集網問世。可以說趕集網具有專業性,並且項目也非常的廣泛。父親節能夠提供房屋的信息,同時還能夠進行二手貨的買賣。最主要的是招聘信息非常的廣泛,也很全面。

什麼平台找工作靠譜

BOSS直聘、58同城、前程無憂、智聯招聘等平台找工作都是比較靠譜的。.
1、BOSS直聘
這是最近幾年出來的招聘軟體,算是一個黑馬,主要面向群體是白領居多,用戶量增長很快。雖然前幾年和最近出現了一些負面評價,但是總體效果目前來看還是比較好的。BOSS直聘我認為是找工作回復率最快的軟體之一,只要一發簡歷到上面,紛紛都主動的找上要求面試的,提前是你的簡歷做得很吸引面試官瀏覽。
作為應聘者,最難受的應該就是自己的簡歷石沉大海,毫無音訊。而BOSS直聘強社交屬性,在第一時間知道對方是否已讀我的應聘消息。好一些的公司,會直接回復應聘者合適或者不合適。
但是,近期BOSS上,一些保險,地產,二手中介,裝修公司等特別多,要注意辨別防範。
2、58同城
早期,58同城就是分類信息網,這幾年招聘也風生水起,趕集網和58同城並購以後,趕集網基本不怎麼做了,58同城成為了一些外出打工者的首選。總體來說,58同城招聘的崗位比較低端,像普工、鍾點工、初級銷售、保潔等等,這方面的招聘信息比較多。
現在社會上一般的中小微企業招工,基本都放在58同城上,而且58同城現在針對信息泄露做的比較好,企業和求職者雙方都是密號的形式存在,極大的避免了自己電話被泄露的風險,安全性做的還是不錯的。
但58同城上的騙子公司也不少,基本都是一些招生培訓之類的企業,打著招聘的幌子,用高薪吸引人掉坑。
3、前程無憂
這個個招聘網站,比較適合一些應屆生和白領求職,在一二線城市,使用的人比較多一些。這個招聘網站大公司很多,而且都是一些有名的公司在上面招聘,不過也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理崗位或者技術崗。
前程無憂由於本身職位發布缺陷導致,假設你看到某個公司20個崗位在招聘,實際上他們可能只有2個在招崗位,其餘的職位沒有下架。
這些虛崗處於招聘中的原因,是因為平台職位數的限制,你無法下架職位,因為一旦下架職位後,再次發布出來,都需要扣除職位數,直接後果就是會導致求職者所投遞簡歷石沉大海,遲遲沒有回復。
4、智聯招聘
智聯招聘和前程無憂兩個網站差不多,只不過智聯偏屬於中端招聘,適合職能崗、中層、中高層管理者的求職。另外,有個奇怪的現象,就是南方城市的求職者,一般選擇前程無憂,而北方城市,一般都在用智聯招聘,所以,招聘網站才有「南前程,北智聯」的說法。
智聯招聘上的企業,一般都還是比較正規的,因為公司發布招聘信息時必須按照網站的模板進行填寫,所以,崗位內容、福利待遇、崗位要求都會比較詳細。而且智聯賬號大多在人力部門,聯系面試的人也是人力部門的人,回答會比較專業一些。

㈢ 找工作什麼網站比較靠譜一些

來回答你找工作,什麼網站比較靠譜一些,我認為找工作呀,都不能在網上找,網上找的工作都不靠譜的,都不是靠譜的。

㈣ 哪個網站找工作最真實,最可靠

正規大型的招聘的網站一般比較靠譜,可信度比較高!

1、全國性的大型招聘網站:智聯招聘、前程無憂、中華英才這些都是正規招聘網站,本人曾在這幾個網站都注冊找過工作;

2、地方性的網站:一般選擇官方的人才網站都比較靠譜,每個省份每個地級市都有自己的官方人才網站。比如湖南省有湖南人才網,長沙市有長沙人才網。如果想找一個本土化的企業去這種網站一般比較靠譜,因為很多這種官方網站現在都是非營利性質的公共服務網站了。另外這些網站一般都會有事業單位和公務員的招聘信息,有興趣的也可以關注一下;

3、專業性的網站:比如水利行業的水利英才網、電力行業的北極星電力招聘網等等,這個一般專業性比較強,適合有專業針對性的求職者,自己多問問相關專業的前輩,一般都能知道自己專業的哪個專業招聘網站比較靠譜。

還要想說的是,一般上面所說的這些網站,招聘信息的真實性都比較高。但是,因為信息量太大和市場原因,每個網站都不可能嚴格把關所有招聘信息,所以這些網站上也不能保證沒有類似傳銷之類的虛假招聘信息。

所以,在這些網站上找工作時,還是要對招聘崗位和招聘公司做一個深入的了解,最主要是了解那個公司的基本情況。
對有意向的公司和崗位,一定要到網上搜索一下自己拿不定主意的那些公司,一般有前科的公司都會被人披露出來,自己多留意一下肯定沒有錯。對於那種要求不高而待遇很好或者要求很低而需求量很大的崗位,一定要注意了。

最後祝順利找到自己心儀的工作!

㈤ 上哪個網站找工作靠譜哪個網站工資高

靠譜的網站:前程無憂、51job,智聯招聘,中華英才網,百姓網,趕集網、58同城。
一、專科及以上學歷、或者要找專業性強一點的工作,建議試試:
51job、前程無憂、智聯招聘、大街網、獵聘網、應屆生等通用類招聘網站;還有行業性的招聘平台網站也可以試試。
二、高中及以下學歷、或者專業性不太強的工作,建議試試:58同城、趕集網等等 。
1、51job:綜合性招聘網站,信息匹配更為精準。
2、BOSS直聘:直接面對未來的直屬上司,在線聊天,加快面試步驟,另外,UI界面很簡潔。
3,前程無憂:靠譜,工資較高,高中大專和本科以上適合在這個網站找工作。

4、中華英才網:綜合性網站,但已經沒落,對於互聯網行業的招聘支持較差,不推薦使用。
5、智聯招聘:招聘廣告很多,界面較簡陋,職位信息雜亂。
6、應屆生求職網:綜合性的招聘網站,宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。
7、周伯通招聘:從豆瓣小組到獨立平台,由HR發帖,吸引求職者,感興趣的求職者會在下面提問,形成對話。
8、電猴網:專注電商互聯網招聘,打算從事電商行業的同學的不錯選擇。
9、58同城:社區式的招聘網站,主要以社招為主,職位信息較多,虛假信息也較多。
注意事項:
1、找工作不易,找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。
2、對於大部分人來說,智聯招聘,中華英才網、51job都是比較適用的,這幾個招聘網站信息量大,招聘職位多,反饋率也可以。應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站,比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。
3、每個網站都包含各行各業很多招聘信息,智聯招聘、51job都比較全面,年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。

㈥ 哪個求職網站(app)最靠譜

1、前程無憂

作為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,在南方城市用戶量佔大多數,二三線城市崗位多,搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結果不夠精確,而且頁面看上去比較簡單沒有美感。
2、智聯招聘

前身是一家獵頭公司,是國內最早的人力資源服務商之一,偏重於北方用戶市場,職位選擇比較多,但相對二三線城市崗位較少,HR要求較高,投遞的簡歷容易被篩選出去。
3、中華英才網

曾經與一度與前程無憂,智聯招聘三足鼎立,定位於中高端崗位,行業知名度高,但後來因內部原因被賣給了58同城,招聘質量及效果較以前來說有些下降。
4、獵聘網

本質上是傳統招聘網站的升級版,中高端職位較多,70000多名獵頭在線,但獵頭里有時會放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。
二、垂直類別(偏向互聯網和應屆畢業生等)

5、拉勾網(互聯網招聘網站)

是一家專業的互聯網招聘平台,大量互聯網崗位供聯網人士選擇,職位實時更新,薪資透明,但由於是垂直類專業平台,職位不夠全面,導致非互聯網人士選擇工作崗位少。
6、BOSS直聘(互聯網招聘網站)
是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費招聘工具,讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業與求職者,但不可否認這裡面也有少數李鬼公司(通俗來講就是騙子公司),要注意辨別。
7、應屆生求職網(畢業生求職平台)

對於剛接觸社會的大學生來講,這是一個比較好的求職網站,很多大學生都喜歡在裡面論壇分享學習相關求職知識。但是頁面設計上不太美觀,字體較小,看上去有點累。
8、大街網(畢業生求職平台)

大街網也是即將畢業大學生求職的一個好網站,收到的面試通知算是最快的,而且在投遞簡歷後收到的推送通知比較合適。但是有時候出現簡歷被網站亂投的問題。
9、事業單位招聘網(考事業單位必備網站)

這網站匯集了有關全國各地的事業單位招聘信息,對想要報考事業單位的人來說,是個不錯的網站,但是受眾的對像比較單一,如果你不感興趣,那麼這網站可以略過了。
三、社交類別(職場社交互動)

10、脈脈
這是一個社交性質的招聘平台,號稱工作版的微信。在這里能夠得到一些公司的小道消息,這能幫助求職者更好了解求職公司,同時幫助用戶積累人脈。但因有時泄露用戶隱私人脈,導致不少用戶對其反感。這是我們在使用時要注意的。

除了以上這些主要的招聘網站,當然還有儲如58同城、趕集網一類的,一些本地的人才網,線下的本地求職招聘會等可以相結合起來。這些相結合起來可以幫助你在這個時期更好的找到理想的工作。
在求職時不光要找到好的招聘網站,還要了解求職公司 ,做好簡歷,做好面試准備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。

㈦ 找工作平台哪個靠譜

我覺得要是找工作的話,58同城的平台還是比較靠譜的,有很多人在那裡找到了工作,工作起來也比較穩定,不妨試試看

㈧ 你知道哪些靠譜的找工作平台

我認為就目前而言,在我們中國並沒有哪一個找工作平台是非常靠譜的,他們基本上多多少少都會存在一些有問題的工作。那一些平台只能說是相對靠譜,比如說boss直聘,智聯招聘等這一些主流的平台。在找工作的時候,我們應該要多提防多了解,這樣子才能夠防止自己被坑。

一.沒有完全靠譜的

前一段時間我找工作的時候找了非常多不同的平台,但是我發現基本上沒有任何一個平台是完全靠譜的。基本上所有的平台,都會有許多不靠譜的工作存在。有一些是特別不靠譜,有一些是相對不靠譜。沒有一個平台是你看到工作,你就能夠很放心去做的。

大家看完,記得點贊+加關注+收藏哦。

㈨ 哪些求職平台比較靠譜啊

比較方便的和靠譜的求職平台主要有58同城和智聯招聘,這兩個都屬於比較大的平台,相對來說比較有保障一些。綜上所述,望採納。

㈩ 靠譜的招聘網站,都有哪些

想要換工作的或者沒工作找工作的人,也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多,我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢?這里為大家整理了中國目前三大招聘網站,希望可以幫助到正在找工作的你。

BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能,求職者和用人單位可以直接溝通,從而跳過了傳統冗長的申請流程,提高了溝通效率。同時,BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇,應用人工智慧、大數據等前沿技術,提高用人單位與人才的匹配准確率,縮短求職招聘時間,提高求職招聘效率。

作為一個求職者,目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位,不僅可以作為招聘人員,還可以轉化為高等級的牛身份,給自己更多的可能性。

作為一名招聘人員,BOSS直聘的最佳用途在於,部門主管可以親自查看招聘來源,讓主管成為招聘流程的一部分,這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人,更有利於打造核心團隊,提高整個部門的工作效率。

此外,boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事,也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷,系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。