㈠ 誤工費需要提供什麼證明
法律分析：1、提供證明收入狀況的證據。《收入證明》，有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件，並加蓋單位公章。內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。2、提供證明誤工時間的證據。《病歷》或者《出院小結》，《誤工證明》，所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。(三)《誤工期司法鑒定書》。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
㈡ 誤工費證明怎麼開有效
1、由單位開具，把事故 前三個月的工資表復印一份，加蓋單位的公章，並且最好是有單位的財務章，不然不會被認可的。
2、還要有單位的一份書面證明，證明本人在這里工作，平均月工資多少，多長時間沒上班，最後由單位負責人簽名，單位公章蓋上，就行了。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
(2)網站編輯如何提供誤工證明擴展閱讀
誤工費證明主要是證明誤工人員在誤工期間的損失減少部分。一般情況下誤工證明有兩個證明組成：
一是，單位的誤工證明，主要證明本人的工資組成和本人在誤工期間單位扣發費用(也說是本人誤工期間減少的費用);
二是，由單位出具的事故發生日前三個月的工資表(包括扣稅部分)，以此來證明，在事故發生日前本人工資核發情況，再與前一個證明相對應，就說明本人在誤工期間有誤工損失。
㈢ 誤工費賠償需要提供什麼證明
主張誤工費應當提供：
1、《收入證明》
有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件，並加蓋單位公章。內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
2、《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，並提供相關政府部門出具的證明文件。
3、提供證明誤工時間的證據
（1）《病歷》或者《出院小結》。
正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。
(2)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。
(3)《誤工期司法鑒定書》
即關於誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。
4、用人單位證明
包括與用人單位簽訂的勞動合同、用人單位繳納社保的證明等。
誤工費怎麼算：誤工費=誤工收入*誤工時間 法律依據： 《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
㈣ 誤工證明怎麼開
一、單位誤工證明怎麼開
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
（一）誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
（二）受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
（三）受害人的誤工費包括但不限於工資、「三補」（如飯補、車補和話補）、獎金和津貼。
二、企業性質指什麼
企業性質指企業的所有權性質或者組織性質。企業可以分為全民所有制企業（即國有企業）、集體所有制企業和私營企業；也可以分為法人組織的企業和非法人組織的企業。
三、個人交社保和公司交社保的區別
定義
職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
繳費
公司交社保的職工社保繳費比例：
養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。
醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。
失業保險：2018年3月1日起，失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
㈤ 誤工費證明如何開
由單位開具，把事故 前三個月的工資表復印一份，加蓋單位的公章，並且最好是有單位的財務章，不然不會被認可的。而且還要有單位的一份書面證明，證明本人在這里工作，平均月工資多少，多長時間沒上班，最後由單位負責人簽名，單位公章蓋上，就行了
下面是開誤工費證明的詳細步驟：
1.誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2.受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
3.受害人的誤工費包括但不限於工資、「三補」(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。
4.用以下模板開證明。
茲證明***(身份證號碼：***)系我單位員工，擔任職務。月收入為人民幣(大寫)__萬__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，於_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根據本單位規定，扣發其間工資總計為人民幣_萬_仟_佰_拾_元_角_分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。
㈥ 提供誤工費證明有哪些材料
法律分析：提供誤工費證明材料有：
1、提供證明收入狀況的證據，包括《收入證明》、銀行流水等；
2、提供證明誤工時間的證據，包括《病歷》、《出院小結》、《誤工期鑒定書》等。
誤工減少的收人，是指被侵權人受到人身損害導致不能正常工作而減少的工資收入或其他類型的合理收人。法律規定，侵權人應當賠償被侵權人因誤工減少的收人損失。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
㈦ 誤工證明怎麼寫
誤工證明
茲證明，男(女)，族，身份證，是我司(廠、店)員工，自年月入職以來，一直在我司(廠、店)工作，月工資約為元。自年月日發生交通事故以來，因其無法正常工作，我司(廠、店)未向其發放工資。
特此證明。
單位
年月日
(7)網站編輯如何提供誤工證明擴展閱讀：
交通事故誤工費證明：
傷者交通事故發生日前三個月的收入證明，包括單位開具的誤工證明，醫療機構開具的休假證明，勞動合同，個稅完稅證明(如收入超過個稅起征點)，以及交通事故認定書。
保險公司要的誤工費材料也只是由醫院開的假條，由單位出具的月收入證明，寫有實際誤工天數及扣發工資金額的原件，超納稅起征點的要到地稅局開完稅證明，還有就是要提供受傷前三個月及受傷期間的工資條。
通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。
㈧ 誤工費需要哪些證明
誤工費是指從受傷開始到治癒期間因不能正常工作而減少的該得的收入額,那麼,獲得誤工費需要哪些證明呢?
一、提供證明收入狀況的證據
(一)《收入證明》
有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件,並加蓋單位公章。
內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。
內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容,並提供相關政府部門出具的證明文件。
二、提供證明誤工時間的證據
(一)《病歷》或者《出院小結》。
正常情況下,應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。
內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明,並加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑒定書》
即關於誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。
㈨ 誤工費需要什麼證明
誤工費需要提供：誤工期及月收入情況。首先，提供醫囑或者委託鑒定機構出具鑒定報告對誤工期進行鑒定等證據證明誤工的期限。其次，提供勞動合同、銀行流水、單位誤工證明、納稅記錄等證據證明誤工期間的收入。