㈠ 工人招工去什麼平台
1、吉工家-工地找活招工軟體
吉工家是針對建築工地找活的一個比較大的平台，專注提供建築工地招工找活，像建築木工、小工、力工、建築工、瓦工、水電工、電焊工、安裝工、裝修工、架子工、鋼筋工、雜工、抹灰工、施工員、資料員等多樣工種的建築工友都可以使用吉工家找活平台找活。此外，吉工家平台上還有附近招工、記加班、找工人、工地考勤、記工時、記工天、記工本、記工表、記賬的功能，滿足工友日常招工、管理需求。讓建築辦工更高效、更智能、更便捷。
4、建築招工軟體
建築招工，是專注於建築工人招工的找活平台。主要是針對工地招工、建築行業找工作，同時還能滿足工地記工記賬、工地考勤等各種工友需求。為建築工友提供靠譜的建築招工找活、更高效率記工記賬的工地辦工服務。
工地招工軟體哪個比較好，其實也要因人而異。從小編自己的角度來看，吉工家針對建築工地招工軟體，比市場上一些全行業招工的軟體更具有針對性，更適合。
㈡ 問下那些找臨時工,日結的工作,他們是在哪裡找的
你可以到當地的勞務公司。勞務公司介紹的工作基本上都是日結工資的。
㈢ 除了余時保雇員軟體還有別的軟體可以找日結工作嗎
摘要 你可以上人才網，58網，裡面都會有發布招聘信息，裡面很好找
㈣ 請問怎麼找工資日結的工作
這里沒人能真正給你介紹工作。還是靠自己找，多看看招聘網站正規的，別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作那裡騙子太多了，要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你盡快找到工作。
如果要找，建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景
有的行業還是不錯的，不管什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
(4)什麼網站可以找到日結工擴展閱讀
途徑和方法
1、審視自己的情況和喜好，包括學歷、工作經驗、興趣愛好、優缺點、未來三至五年想要達到的狀態等等。
2、根據自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會鎖定行政類、人事類、文書類等等。
3、針對職位進行簡歷製作，不需要多花哨，但是要盡量針對職位將自身優點突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。
4、拓展應聘渠道。包括網路、報紙、招聘會、熟人推薦、學校推薦、一覽職通車、宣講會、獵頭等等，給自己更多的機會。
5、面試准備：
1）最好事先了解企業及應聘崗位的具體情況。
2）注重應聘當天的衣著打扮，最好是職業裝，女士淡妝比較適宜。
3）帶好完整簡歷一份、各類證明復印件各一份、水筆一支。4）在家裡預先設置一些可能會被問到的問題，提前想好答案。
6、進行面試。對HR實事求是，對各類問題都要認真對待，展現最好的一面。
7、即便是失敗，也要調節好心態，因為這是雙向選擇，對方在選擇你，你也在選擇對方。比如你在很多餐館之間選擇了A，但是不代表B就是一家差的餐館，可能是A比較符合你當時用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是暫時不適合而已。
8、回家總結經驗，持續學習。其實找工作也很有意思，可以快速了解不同的行業和不同的公司。學會學習，這將是你的資本之一！
找工作 網路
㈤ 日結臨時工在哪裡找
咨詢記錄 · 回答於2021-08-14
㈥ 在哪裡可以找到日結工資的工地活
你可以上趕集網，或者是支付寶上面也會有日結工資的活，不過這些一般都是臨時工，不穩定。
㈦ 找日工有沒有好用的app，日結，短期工
找工作的app很多，比如有boos直聘，58同城，智聯招聘網，前程無憂，等等，不過一定要有安全意識，如果叫你提前預付前期費用的都是騙人的，還有比正常工作工資高得都有可能有貓膩，一定要有安全意識，防止給騙，給拉去傳銷，
㈧ 怎麼找日結工資的兼職工作
1.在招聘網站上找
現在網上有很多的招聘網站當然有，其中一大部分都是站，如果你要找臨時工或者是鍾點工的話，最好去這些站上找，畢竟這是專業的兼職臨時工網站，他提供的工作都是兼職或者是短期的工作。不過我們在這些站上找工作的時候也要注意，畢竟我們對這個站還不是很了解，所以在網站找兼職之前一定要首先對站進行一個了解和判斷，確定他安全可靠之後，我們再在他的網站上找工作。
2.在網上搜
網路搜索簡直可以說是一個無所不能的存在，因為我們有任何的問題或者想要做什麼事情，基本上都可以通過他來找到答案。比如如果我們要找日結工資的臨時工或者是小時工兼職，也可以直接去網路搜索日結臨時工，相信你絕對會看到很多網站，給你列舉各種各樣的臨時工和日結工資的兼職。像小時工招聘，鍾點工招聘，或者搬運工臨時工招聘等這樣的信息。大家都可以根據自己的需求來進行選擇。
3.直接去單位面試
不管你是要哪一個類型的臨時工都可以直接去這些單位或企業面試，上很多的大型工廠，如果要招臨時普工的話會在工廠門口粘貼招聘啟事。又或者一些門店需要招臨時服務員或促銷員的話也會用書面的表達形式來告知大家的。啊，直接去這些單位面試，應聘的話更安全更保險，因為這樣我們不用擔心會遇到騙子，工資待遇等這些方面也更容易談，可以一目瞭然的，知道自己的日結工資是多少。
㈨ 日結臨時工在哪裡找
只要登錄當地同城網站上就有很多的，有很多日結的臨時工工作，這是最方便的尋找方式。
臨時工（Temporary worker）泛指在工作場所里非正式僱用的勞工，無試用期標準直接上崗入職，一般家政服務行業比較多，通常以4至8小時工作日薪幾百元。
臨時工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的是為了處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。
存在弊端
大量存在的臨時工，給經濟社會發展帶來諸多弊端。臨時用工不穩定，隨時有可能被解僱，勞動者權益難以維護；不上保險，出了工傷無人負責；同工不同酬、用工雙軌制，不利於社會公平公正和諧穩定。
對企業而言，僱用臨時工看似減少了用工成本，但每僱用一次臨時工，就意味著需要從頭開始培訓，無形中增加了培訓成本；加上臨時工多數都是非熟練工，難以保證工作質量，對企業長久發展顯然不利。
另一方面，臨時工容易成為相關方面推脫責任的渠道，這些事確實有可能是臨時工乾的，因為他們沒有長期意識，難以推動社會進步。
㈩ 哪裡有招聘小時工，日結。哪位知到
前程無憂51job、趕集網、智聯招聘、58同城、boss直聘app都有提供招聘日結的小時工
1、前程無憂51job：前程無憂51job是一款國內非常權威的求職軟體，這里可以一目瞭然所有的職業，隨時隨地進行篩選、撥打、分類等功能，找到屬於自己的好工作大量知名企業在前程無憂發布校園招聘和社會招聘信息，每天空缺崗位多達500萬。各行業的人才都在前程無憂找到了合適的職業發展機會。
4、58同城官方版是一款生活服務類軟體，從招聘找工作到買房租房，這里統統都有，為用戶提供生活便利，給人們的生活工作帶來了極大的方便，讓更多人能夠享受智能生活，中國最大的分類信息網站，海量生活信息免費查詢、發布。真實、高效、免費，本地生活服務大全，讓生活更簡單。
5、boss直聘app是一款非常實用、功能更加全面的網上求職招聘軟體。用戶可以在這里進行更好的簡歷投遞、更加精準的為你匹配崗位信息、用戶可以隨時隨地查看簡歷進度、在線了解更多求職資訊非常方便。boss直聘的創新點在於，招人快：不受時空限制，多人對比，效率更高。