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❺ 淺談煤炭企業如何進一步加強宣傳工作
王瑤瑤 （河南煤化焦煤集團張屯煤礦，河南 焦作 454000） 中圖分類號：G241.1 文獻標識碼：A 文章編號：1673-0992（2010）09A-0102-01 一、加強組織領導，創新宣傳形式 以前的煤炭企業職工沒有多少文化，只靠下力掙錢，認為什麼文化、宣傳都是空的，在搞形式主義，費錢費時又費力，不劃算。因此，在過去一個時期，煤礦職工一聽說搞什麼活動，或宣傳什麼東西，總會表現出消極的態度，從而造成宣傳工作萎縮，得不到良好地發展，就談不上怎麼更好地服務於礦井安全生產。隨著時間的推移，煤礦工人的素質在提高，物質文化和精神文化方面的追求也在跟進，「發展」要求煤礦將企業文化建設納入重要議事日程，宣傳工作也就開始加快了運轉速度。近年來，煤礦工人用自己的智慧和汗水為自己編寫歌曲，制定煤礦標識、發展理念、管理方略，推行精細化管理、質量標准化，大興安全文化，還建設起自己的宣傳載體，以及建立起自己的一支龐大的通訊員隊伍，利用報刊、雜志、網站等媒體加強對內對外宣傳，擴大煤炭企業的影響和知名度。這表明用文化搶占意識領域已在煤礦工人的思想上達到了一定的認識高度。 煤炭企業宣傳工作的最終目的是為礦井的安全生產、經營發展服務。盡管我們現在煤炭企業對於宣傳工作也有所重視，但不難發現，有些煤礦領導不重視，致使宣傳工作流於形勢，且老套無新意。新時期宣傳工作要想得到有效開展，最重要條件就是領導重視，人人參與。這就要求我們，一是要組織領導明確、分工明確、責任明確，要層層落實和發動，幹部職工都要積極參與，而不是被動參與；二是在宣傳形式和方法上，主抓領導一定要捨得投入，投入包括時間、精力、物力和財力等四個方面；三是要集思廣益，不斷有新思路，千方百計想辦法用新手段來宣傳，充分調動起參與者或受眾的興趣。不論是現場感知，還是通過媒體了解都會留下深刻印象，從而在其意識領域占據更大的空間，使其意識領域里的不良習性自覺退場，收到正身定行的效果，達到樹形揚名的目的。 二、加強隊伍建設，暢通信息渠道 作為煤炭企業，要達到宣傳的目的，僅僅依靠幾個人是不行的，而是需要有一支高素質的隊伍，即有大量熱心宣傳工作的基層工作者，才能把企業的宣傳工作做好。其理由是，宣傳不僅是為了宣傳企業的某個方面，而是要涉及企業的方方面面，只要哪方面突出有亮點，就應想方設法地去挖掘，讓受眾了解和認識。而如果全方位呈現出亮點，則要專人大量地收集素材，認真地整理，嚴謹地下筆，才能將企業推出去，使之揚名，樹立形象。但是，要做好這些工作，是不容易的。 期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館由於煤礦的工作涉及面廣，不論是一般的基層工作者，還是專職宣傳工作者，都不可能全面掌握單位的亮點。因此，要建立一支充滿活力、涉及煤礦全方位工作的通訊員隊伍，依靠他們廣泛地提供信息，將亮點的產生過程成階段性地記錄下來，形成一定的文字資料，逐級報送。那麼煤炭企業的宣傳工作做起就會容易得多，也會做得越來越好。 三、加強教育引導，解決熱點問題 煤炭企業的建設發展在不同時期會出現新情況、新問題，宣傳工作應必須緊緊跟隨，堅持抓亮點、抓熱點、抓難點，充分發揮教育引導作用，為煤礦發展鋪平道路。抓亮點，就是抓好先進人物、事跡或重要工作等的宣傳。一個典型的先進人物或事跡往往會受到受眾的廣泛關注，都希望多了解它的細節，從中受到一定的啟發。而重要的工作如質量標准化、採掘機械化等，關系著煤礦的發展進度，也關系著幹部職工的切身利益。因此，抓好亮點的宣傳，能起到良好的輿論導向作用。抓熱點，就是抓住幹部職工、職工家屬最關心的事進行宣傳。職工福利、政策規定的制定與改變、煤礦形勢等都是幹部職工茶餘飯後的談資，在特定的范圍內想了解的人也最多，但這些事實的傳播還關乎人心的穩定。因此，熱點的宣傳要更嚴謹、認真，抓好了，就會贏得人心，為宣傳工作的更好開展創造好的條件。抓難點，就是抓好煤礦自身或幹部員工及家庭存在的困難或難題的宣傳。從心理學角度講，困難或難題是很易引起人們關心的。如果煤炭企業自身存在了困難，那就是整個企業的幹部職工、職工家屬的共同困難，就要共同承擔起責任，齊心協辦加以解決。這就要精心做好宣傳，讓幹部職工及家屬深入了解事實，面對事實，擔起責任。如果職工群眾存在困難，企業及時幫助他們解決困難，解除他們思想上的包袱，就能使幹部職工心往一處想，勁朝一處使，自覺自願地搞好安全生產，與煤礦同呼吸、共命運、促發展。 四、加強陣地建設，構建宣傳網路 煤炭企業的發展建設離不開宣傳，如今許多煤礦都有自辦報刊、雜志或網站等。通過這些，在企業內部形成了良好的文化環境。同時通過外部報刊、雜志、網站等宣傳民，擴大企業的知名度，對煤礦的建設和發展起著良好的推動作用。筆者認為，煤礦的宣傳工作內容是有針對性的，無論對內對外宣傳，宣傳渠道都應有所限制。在對內宣傳上，我們不能用一種不恰當的宣傳形式來宣傳不恰當的內容，不然肯定會「遭罵」；而在對外宣傳上，不能像有些煤礦那樣，法制類報刊上也見到有關煤礦發表的大塊文章，這是牛頭不對馬嘴，反而會引起受眾的反感。而且，我們的宣傳渠道應講求有用，有用才有效，沒得用肯定會沒有效果。如果一個網站的訪客寥寥無幾，那麼向其投的宣傳煤礦的稿件，就收不到宣傳的效果。而如果是煤炭報類的大報，受眾廣泛，又恰好對口，一旦在這類刊物上做好宣傳，就會給自己所要宣傳的煤礦增光添彩，擴大影響。所以，煤炭企業的宣傳工作要廣泛開辟有用的宣傳渠道，這樣才能真正發揮出宣傳工作的實際作用，實現宣傳工作的價值，體現出宣傳工作的重要性。 總而言之，煤炭企業的發展建設不需要沉默，而需要宣傳，這樣才能弘揚企業文化，才能促進企業健康有序地發展，才能增進企業的和諧。
❻ 關於煤炭的網站有哪些
在網路網頁里 輸入 煤炭網
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❿ 煤炭行業從哪些渠道可以獲取煤炭企業信息
進入國家市場監督管理總局官網，點擊國家企業信用信息公示系統，輸入企業全名，就可以了解到企業信息。