❶ 一般招聘上面寫的薪水是稅前還是稅後
一般都是說稅前的。
一般，稅前工資，又叫應發工資，就是你當月所能得到的月薪，包括工資、飯貼、車貼、房帖、獎金等。
正規一點的公司面試錄用之後會發具體的書面offer，上面會預定具體的薪酬福利，五險一金，並註明稅前或者稅後。
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。
社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。
因此，稅後工資是多少，公司實際發放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅後工資指的就是實際發放的工資。
稅後工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際發放的工資。
個人所得稅: 納稅人：在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的從中國境內和境外取得所得的個人。在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的，從中國境內取得所得的個人。
❷ 招聘網站上的工資范圍
不都是真的，以為現在無論是輕工業還是重工業都很難找人，網聘只是招聘的一種吸引眼球的手段，正常電子廠工資加班每月也就3000至4000左右的
❸ 智聯招聘中職位月薪包含績效獎金，節日福利嗎
一般來說大多公司給出的工資范圍是包括所有績效獎金和福利在內的，部分公司可能有額外福利但沒有在招聘信息上標明。
❹ 招聘網上的月薪是否包括五險一金
一般都是招聘信息上的工資都是稅前工資，交完社保可能就沒那麼多了，但是社保是給你自己買的也算是工資的一部分。
❺ 招聘啟事里的薪資范圍是包括崗位績效工資和相關補貼的嗎求指教謝謝大家！
大多數公司發布的薪資都包括績效工資，至於補貼有的包括有的不包括，這兩類公司我都遇到過。一般正規公司所發布招聘工資是不包含補貼的，小作坊發布的工資包括當月所有給你發的錢。
❻ 招聘網站上月薪包括獎金嗎
這個要看企業的規定，具體當面詢問，有些是把獎金包含在裡面，也有些是不包含的
❼ 招聘信息上的工資是去五險一金後的嗎
招聘信息上的工資一般都是沒有去五險一金的工資。
招聘信息上面的工資，一般都是包含應當有個人承擔的「五險一金」的工資。不含應當有個人承擔的「五險一金」的，都會特別註明。
❽ 招聘單位提出的期望月薪包括的是什麼
如果沒有前提一般而言指稅前工資，不含獎金、福利。
❾ 招聘網站上面比如寫6000至8000薪資，這個工資實際就是按這個來發嗎，還是說會有水分
你好，招聘網站上寫的工資金額水分是很大的，千萬不要當真。除非你親自與公司面談確定下來的工資，並寫到勞動合同上面。這樣才是你要得到的工資。
很多騙子在招聘網站上隨意亂發高工資招聘，就是想把求職者忽悠過去，你最好不要相信。