❶ 職友集怎麼樣
職友集是職位搜索平台。 不提供任何招聘信息發布功能 ，目前只提供了一站式搜索服務，收錄了全國1300多家人才網站數以千萬條計的職位信息，方便求職者在這浩如煙海的職位信息中找到最適合你需要的職位索引。 如果說的是真的，還不錯，就是別收費
❷ 職友集的成立
2005年9月 廣州職友集網路技術有限公司在廣州市成立，旗下網站職友集正式上線，標志著國內第一個職位搜索引擎正式誕生，求職者可以通過職友集便捷、准確、精準的在職友集搜索全國超過一千個人才網站的招聘信息。
❸ 職友集如何發招聘信息
職友集是中國最大的職位搜索引擎，企業不能發布招聘信息的，如果你要發布招聘信息，我建議到百才招聘網，企業可以免費發招聘信息，免費查看簡歷。是中國最大的免費招聘網站。
❹ 職友集找工作
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
❺ 職友集什麼意思
廣州職友集網路技術有限公司成立於2006年，旗下網站職友集專注於為用戶提供便捷、准確、精準的工作職位信息搜索服務；目前已經與各地區各行業上千家人才網站合作，索引達800多萬個職位信息，並以每天50萬個職位的速度更新，搜索的職位信息涵蓋了包括港澳台地區在內的33個省363個城市，是全球最大的職位中文搜索引擎。 2005年11月 榮獲計世網頒發的：「中國互聯網最具潛力項目獎」； 2006年3月 入選中國互聯網協會與IDGVC共同頒布的的「中國互聯網web2.0網站100強」； 2006年7月 職友集開通人才聯盟服務，為廣大網站提供專業人才服務，讓更多用戶享受便利的求職服務； 2006年9月 職友集推出職業博客和職業圈子服務，為用戶提供了一個職業交流的平台。在職的職業人士可以通過職業博客和職業圈子相互交流，記錄自己的職場生涯，讓更多人了解自己，為自己的職業發展提供機會； 2006年10月 攜手若鄰網，共創人脈網路與職位搜索結合的求職新模式； 2006年12月 職友集制定「招聘信息開放協議」，實現各網站能夠主動提交招聘信息到職友集搜索引擎；同月被互聯網觀察中心評為「招聘類最佳網站」； 2007年1月 在華南web2.0評選中，榮獲華南最佳搜索類web2.0網站獎； 2007年3月 被評為中國信息產業部和中國互聯網協會主辦的「2007年度中國最具投資價值網站」，同月完成1000萬元首輪融資； 2007年4月 職友集推出全面的僱主口碑評價服務，用戶可以對企業進行評價和查看評價，讓更多用戶更加了解企業的情況，讓求職者在應聘前更好地了解公司企業，體現求職招聘的雙向選擇； 2007年11月 職友集推出薪酬搜索服務，職友集利用本身海量的職位信息資料庫，提取職位的薪酬數據，提供給用戶搜索，用戶可以查看和對比各種職位在各個地區的薪酬水平； 2008年1月 職友集推出職吧服務，不論是求職路上的困惑，還是將要去面試公司的縮合口碑、面試攻略，還是辦公室職場問題，在職吧你都可以分享到，在這里提供一個全開放式的交流平台。
❻ 什磨是職友集
招聘網站
❼ 職友集的網站大事記
2005年11月 榮獲計世網頒發的：「中國互聯網最具潛力項目獎」；
2006年3月 入選中國互聯網協會與IDGVC共同頒布的的「中國互聯網web2.0網站100強」；
2006年7月 職友集開通人才聯盟服務，為廣大網站提供專業人才服務，讓更多用戶享受便利的求職服務；
2006年9月 職友集推出職業博客和職業圈子服務，為用戶提供了一個職業交流的平台。在職的職業人士可以通過職業博客和職業圈子相互交流，記錄自己的職場生涯，讓更多人了解自己，為自己的職業發展提供機會；
2006年10月 攜手若鄰網，共創人脈網路與職位搜索結合的求職新模式；
2006年12月 職友集制定「招聘信息開放協議」，實現各網站能夠主動提交招聘信息到職友集搜索引擎；同月被互聯網觀察中心評為「招聘類最佳網站」；
2007年1月 在華南web2.0評選中，榮獲華南最佳搜索類web2.0網站獎；
2007年3月 被評為中國信息產業部和中國互聯網協會主辦的「2007年度中國最具投資價值網站」，同月完成1000萬元首輪融資；
2007年4月 職友集推出全面的僱主口碑評價服務，用戶可以對企業進行評價和查看評價，讓更多用戶更加了解企業的情況，讓求職者在應聘前更好地了解公司企業，體現求職招聘的雙向選擇；
2007年11月 職友集推出薪酬搜索服務，職友集利用本身海量的職位信息資料庫，提取職位的薪酬數據，提供給用戶搜索，用戶可以查看和對比各種職位在各個地區的薪酬水平；
2008年1月 職友集推出職吧服務，不論是求職路上的困惑，還是將要去面試公司的縮合口碑、面試攻略，還是辦公室職場問題，在職吧你都可以分享到，在這里提供一個全開放式的交流平台。
❽ 我在找工作，想了解一般公司福利待遇有哪些
不知道是找哪方面的工作？要根據自身情況來看福利待遇的。
差不多會有：五險一金、十三薪（現在一般互聯網公司十四薪、十五薪也有）、定期體檢、團建、節日福利、帶薪年假、免費早午餐（有的公司極少，大部分在互聯網公司）等，這幾項是必備的，有的還會有項目獎金、季度獎金、年終獎、期權等，當然這些還是大部分是互聯網公司。