1. 感覺退休工資有問題，怎麼向上投訴
退休工資有異議可以到當地的社保局進行反饋，國家工作人員在社會保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。違反《社會保險法》規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《社會保險法》
第九十二條 社會保險行政部門和其他有關行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構及其工作人員泄露用人單位和個人信息的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；給用人單位或者個人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第九十三條國家工作人員在社會保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。
第九十四條 違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
2. 退休的老師怎樣舉報
舉報退休教師可選擇市政府網站，將信件投遞到市長郵箱。如今政府非常關心民眾的問題，市民有訴求一定會去調查、辦理，特別是教育這一塊，國家很重視。等等相關政府部門下來調查，學校也不敢報私，這樣舉報才有效，而且官方網站是完全保護舉報人隱私、安全的，不會泄露給校方舉報人的信息。
可在網上匿名舉報。注冊新郵箱，可選擇 QQ郵箱、網易郵箱等，將舉報信息發送到教育局的電子信箱，如實說明教師違規情況。教育信箱：[email protected]。可以撥打12345市民熱線進行舉報。市民熱線辦理事項：對我市改革開放、經濟建設、城市建設與管理等方面的意見和建議；勞動保障、醫療、教育、安全等需要政府解決的問題。
建議您首先考慮此事的前因後果，到底是誰的錯，這個事件有多大的影響，一定要冷靜、冷靜思考。商議：私下和這位老師交涉，說出你認為自己錯了的地方，讓他道歉，一般有理智的老師都會接受。要有好的態度，否則會適得其反。收集證據：如果交涉失敗，這位老師仍然一如既往，甚至變本加厲，你可以收集證據，如錄音、拍照、記日記、找同學作證等等。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3. 符合退休條件社保中心不給辦理退休手續該找哪個部門投訴
符合退休條件社保中心不給辦理退休手續該找人社局投訴。
退休證的辦理需要在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案託管部門提出書面申請；然後向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；申請通過之後，填寫相關資料；最後符合條件的發放退休證。
基本養老金計發起始時間：正常退休為參保人員達到法定退休年齡的次月；特殊工種退休為參保人員達到特殊工種退休年齡後自願申請辦理退休並被批準的次月；病退休為《因病或非因工負傷勞動能力鑒定結論書》結論下達的次月。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
4. 退休後拖欠工資去哪告
法律分析：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
5. 退休人員投訴應到哪個部門
有需投訴，但主要還是要看是哪個方面的問題，對症下葯才能起效，如果投訴的問題不對應所管的機構，拖很長時間也無法處理，所以得看什麼問題才能知道找什麼機構
6. 我要投訴退休老師，請問到哪裡投訴
退休老師的檔案人事局和民政局，教育局也可以管理，派出所或者法院也可以受理，具體要看什麼糾紛。
7. 人力資源和社會保障部部長信箱怎麼查詢投訴信
部長你好！
我是河南省鄭州市事業單位2018年退休，現在還是臨時退休待遇，2020年12月河南省人力資源和社會保障廳下發關於調整事業單位退休臨時待遇通知，這對每個中人來說是好事，由於十年過度期，到退休時候工資都是2014年兩到三倍多，提高中人退休待遇也可以反應黨和國家對中人關心，但是文件出台只解決2020年1月1日後退休的中，從2015年到今每年增長率，已補發到位，六年增長率快百分之三十，每月增長少著八九百、多著一千多，2020年以前就沒有增長率嗎，現在都是六零後當家，但是都是中人為什麼執行標准不一樣，你們要是不解決，就向中央反應，謝謝部長。
8. 如何在網上向勞動局投訴
網上向勞動局的投訴方法
勞動局早己更名為，人力資源和社會保障局。簡稱人社局。
可以直接撥打12333，按步驟轉接。
或者直接撥打電 話：(010)84201116
(8)退休人員投訴應到哪個網站擴展閱讀
給基本程序：
1.爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書
2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定
3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人
4.開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述。
5.調解
6.調解不成，裁決。
為幫助京津冀跨區域勞動者就近就地維權，今年三地勞動監察部門聯合下發了《京津冀跨地區勞動保障監察案件協查辦法》，明確了京津冀跨地區勞動保障監察案件啟動協查的情形、協查層級、委託協查申請范圍、文書樣式及完成時限等內容。
勞動監察部門還著力推進京津冀勞動者工資支付異地救濟辦法的實施，在案件查處上採取「一點投訴、三地聯動處理」的工作模式，減少跨地區案件的流轉審批層次，著力提高辦案效率。
也就是說，三地廣大勞動者，在三地任何一處工作，如果用人單位拖欠工資，在有證據證明的情形之下，就可以就近就地投訴，維護合法權益。上半年，京津冀三地完成了36件案件流轉、協查。
9. 退休人員烤火費不發到哪裡去投訴
可以找社保徵收機構或者撥打12333電話進行投訴。