『壹』 網上找工作哪裡找
找不同的工作就要去不同的網站，例如找城市白領一類的工作，個人覺得智聯和前程還是不錯的，要是找高端人才類的招聘，可以考慮獵聘或者是若鄰；如果是應屆畢業生可以到應屆畢業生網上看看，若是城市藍領這類的工作可以考慮中勞網。總之不同類型的工作側重的找工作網站也是不同的，遵循一點原則就是找比較專業化的找工作網站，像58、趕集等信息比較范圍比較廣的就不要考慮了，服務和信息質量是很難保證的，同樣的工作選擇的餘地也更少。
可以去自智聯招聘、前塵無憂這些大型的招聘網站。
教你怎麼在找工作：
工具/原料
1.電腦或智能手機
2.必須能上網
步驟：
1、網路搜索招聘網站
2、根據提示一步步注冊完成
3、電機招聘求職在此頁面可以選擇你要的職位
4、你認為符合要求就能申請職位了
5、接下來就會提示你填寫簡歷，根據一步步提示填寫好後就能在家等著面試電話了
註：
1.一家一家公司的要求看清楚之後再發。
2.郵件標題最好要寫明 xxx（你的名字）應聘xxx職位字樣
3.簡歷內容除了附件提供之外，還要復制一下貼在郵件正文之上，有些公司招聘人員懶的打開附件。
4.附件最好是PDF格式，或者掃描的文件，不要直接WORD文檔。
5.簡歷里最好有彩色照片及你的榮譽證書。
6.你要把自己的簡歷做的出色，與眾不同，給人眼前一亮
7.在自我評價及介紹的時候自我一點，不要總用一些習慣語言 沒有新鮮感。
是否要打電話回復，看用人單位怎麼回復你的，自己判斷。
如何預防網上找工作上當受騙
1.以北京求職為例，網上找招聘企業最好去專業一些的人才招聘網站，比如51job、中華英才、智聯招聘等，這些網站都是企業付費招聘，一般的騙子公司很少捨得出錢去在這些網站發布招聘啟事的。58、趕集、百姓發布招聘啟事都是免費的，所以成為了騙子們最中意的網站。
2.網上找到招聘單位後，我們不妨在網路搜索下這個公司看看有沒有負面消息，這些負面消息不管是競爭對手所留或者是受騙人所留。寧可信其有，就別去那公司應聘了。查看瀏覽量就能知道多少人查看過類似問題，這樣充滿爭議的公司沒保障。
3.知道公司名字也可以上這公司所在的工商局網站查詢其注冊信息，比如北京的公司我們搜索北京工商局進入網站後找到【企業信用】（其他省市的工商局網站大部分也支持企業注冊信息查詢）進入企業信用網後輸入公司名稱
4.點擊查看這家公司的注冊信息。1.查看其經營范圍比如你應聘演員，那麼這家公司需要有「經營演出及經紀業務」的經營范圍，這個是前置審批的經營范圍一般騙子不會花費心思批這個，不排除例外。 2.這個公司是否年檢，2012年的公司如果年檢了年檢年度應該顯示2011這里顯示的是2010說明還沒去年檢。 3.這個公司的注冊地址是否與你要去應聘的地址一致，如果注冊地址和應聘地址一致那麼可信度提高一倍。如果注冊地招待所、旅館、村之類的就小心些。4.如果企業對外宣稱是外資企業那麼查看其企業類型是否標明為外資企業，如果不是的話最好別去。 5.企業狀態如果是吊銷或者注銷的就別去了，正常企業應是開業狀態。 6.最關鍵的一點是查看其注冊資金，例如這家公司注冊資金2500萬，如果應聘地點就一個小單間啥也沒有那你就該注意下了。
5.網路搜索下這家公司的網站，查看下是否有官方網站。如過有網站的話復制下他們的網址，搜索下ICP備案查詢 查下備案信息是否與其公司名稱一致，如果是以個人名義備案的信譽度會大打折扣。
『貳』 藍領都喜歡上什麼平台找工作啊
58同城和趕集網是藍領比較愛找工作的網站，智聯和前程無憂是中層工作人員招的比較集中藍領也是有的。你可以看一下百姓網也是可以的。
『叄』 找工作的app有哪些
1、58同城
58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。其服務覆蓋生活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。
『肆』 在北京找工作上什麼網站最好
招聘行業的金九銀十馬上就要來了，各大企業開始招聘，可是這么多網站這么多平台卻不知道選擇哪一個能讓自己快速找到心儀的工作。
別擔心，小編早就為大家考慮到了這些，今天就給大家帶來北京招聘全攻略！跟我一起來看看吧~
首先整理了一下北京本地的一些招聘網站，作為企業招聘比較早期的一種形式，這些網站的崗位不一定多，但大都真實，且以基層崗位為主，招聘的方式也多是以郵箱投遞簡歷的方式為主，效率並不是很高，所以建議投遞的小夥伴們可以同時多投遞幾家，效果會更好哦~
以下是小編總結的區域招聘網站，供大家參考：
1、首都人才網
2、北京人才熱線
3、北京人才網
4、北京人才工作網
5、北京衛生人才網
6、北京才好網
7、北京178招聘網
8、北京服裝人才網
9、………..
區域性招聘網站說完了，接下來就是重頭戲了！
眾所周知現如今找工作最方便的一種方式就是通過手機app找工作，但招聘app種類繁多功能和專注的招聘領域也都不一樣，那我該選擇哪個呢？
別著急小編來告訴你。
第一類：城市藍領找工作
1、上啥班：作為一款新生的招聘app，小編剛下載還沒怎麼用，但聽用過的小夥伴介紹說是不錯。除了能聊天外，這款app主打的功能叫做短視頻找工作，小夥伴們可以通過給自己拍攝短視頻作為應聘企業的簡歷，這個想法還挺有意思的，如果你是帥哥美女的話強烈建議去試試，想必找工作的概率會大大提高。
3、趕集：老牌的分類信息網站，有招聘方面的業務，主打的也是藍領招聘，同樣是優點和缺點並存。優點是公司信息多，但缺點也很明顯存在大量的虛假信息。
第二類：綜合招聘網站
1、智聯：綜合類老牌招聘網站，優點是招聘崗位很多真實度也還可以，基礎崗位居多。缺點是app使用度一般，沒有什麼主打的功能特色，有些操作會很麻煩。
2、前程：和智聯的情況一樣，只是坊間傳言前者在北方用的多，後者在南方用的多。
第三類：中高端招聘網站
1、脈脈：用人脈關系網找工作的一款app，需要小夥伴們有極強的人脈網，這樣找到好工作的概率會大很多，所以定位是中高端市場，有這方面需求的小夥伴可以試試。
第四類：互聯網行業招聘網站
1、拉勾網：專門針對於互聯網行業的招聘網站，是目前小編用到的軟體中比較好用的一類。能聊天、HR的反饋也很快，建議有想找互聯網工作的小夥伴可以嘗試下。
2、BOSS直聘：和拉勾網很像，但主打的是BOSS聊天招聘，小編嘗試了下感覺不像是老闆直接招人的模式，但總體來來說體驗和效果還是不錯的，小夥伴也可以試一試。
以上就簡單給大家介紹這些，希望對大家招工組有一些幫助，同時也歡迎有用過其他方法找到工作的小夥伴們私聊我一起分享好的找工作方法，我會及時推薦給其他小夥伴的，比心~
『伍』 藍領工人找工作怕入坑去哪個平台找工作較好
其實招聘網站也有很多適合藍領的工作呀，普遍使用的趕集網，58呀。這些網站都是比較好找的。
『陸』 找工作哪個網站靠譜
工作領域不同，就會選擇不同的網站來找工作
金領高管找工作：獵聘，易招聘等獵頭網站；
藍領普通工人找工作：中勞網(http://www.chinalao.com)等找工作網站；
白領辦公室找工作：智聯招聘，51JOB招聘網站；
互聯網IT找工作：拉勾網；
大學生找工作：應屆生求職網，應屆畢業生網
如果沒有提到的工作領域可以去58，趕集看一下。
『柒』 找工作是去哪個網站比較好不同的招聘網站有什麼特點
招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網、趕集網、領英、拉勾網等等，不同的網站分別有以下的特點。
五、BOSS直聘
功能亮點：在線聊天、數據匹配
面向人群：專注互聯網人才招聘
優點：這個平台可以直接聊天，在這方面處於行業領先地位
缺點：平台監管力度不夠，虛假、不對稱信息很多。
『捌』 靠譜的招聘網站，都有哪些
想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配准確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。
作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。
作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在於，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利於打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。
此外，boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。
『玖』 普通大學生網上找工作什麼網站最靠譜
目前互聯網上關於招聘的平台有很多種，各個平台所注重的行業都有所輕重，還是要看自己想要從事什麼行業。
市面上的互聯網招聘行業四處崛起，當前互聯網招聘行業可分為以下五種模式：
1.綜合招聘，中國最早的互聯網招聘網站，覆蓋的行業和人群廣泛，但廣泛也意味其針對某一個行業的專業度不高，以該模式發展的平台在早期PC端時期就佔領了市場的主導地位，代表平台有前程無憂、智聯招聘。
2.分類信息招聘，所謂的分類信息招聘模式，是基於本地化生活服務信息而細分出來的招聘行業板塊，這類信息平台涉及的業務類型有很多，招聘只是其中一個類型，還包括租房買房等業務，代表平台有58同城、趕集直招。
3.垂直招聘，專注於某個行業、特定人群或者特定區域的招聘服務，代表企業有行業垂直的拉勾、人群垂直的應屆生求職網、地域垂直的智通人才網，因為專業性強、針對性高，走單點爆破的路子，在網路招聘行業里也有它們的一席之地。
4.社交招聘，這是基於人脈圈和社交圈而提供的招聘服務，代表平台有脈脈、大街。
5.新興招聘，即不同於以往各類招聘模式的新型招聘服務，其中以與BOSS直聊的BOSS直聘，還有以兼職為主要模式的兼職吧等。
「互聯網+行業」給互聯網與傳統行業搭建了有個很好的平台，讓求職者能夠更加便利的通過這些平台去尋找自己想要的工作，同時基於互聯網便捷高效的優勢，各類網路招聘平台也開始向著移動端發力。
各大招聘平台積極搭建新媒體矩陣，建立自己品牌的微信公眾號，開發微信小程序，求職者可以通過公眾號等新媒體方式進行崗位的查找並投遞簡歷，給求職者帶來極大的便利。
如果你想要往普工等製造業的方向發展，我推薦你使用熊貓進廠APP，熊貓進廠是全球范圍內首創互聯網「視頻找工作」模式的藍領求職平台。上線於2021年6月27日，隸屬於廣東智通人才連鎖集團，集團成立於1995年，旗下運營智通人才網、碩博人才網、熊貓進廠和校校招四大產品平台。熊貓進廠專門為製造業藍領工人提供求職機會、提高職業能力，為各大企業培養和輸送製造業技工人才。
熊貓進廠產品核心是「視頻看崗+精準匹配」打造沉浸式求職體驗，平台提供「視頻看崗」「視頻探廠」「VR逛廠」三大特色功能，深度還原藍領工廠現場求職場景，同時通過LBS服務、精準匹配等大數據技術，縮短藍領求職時間，提升藍領求職效率。同時提供到手工資、優選勞務、百萬保障等服務，為藍領提供真實有保障的工作崗位，求職有保障，生活更幸福。
總言之，招聘平台千千萬，在找工作時應結合自身需求，再以自己想要的去尋找合適自己的工作，不盲目，不跟風，適合自己的才是最重要，最後祝工作順利~
『拾』 你們找工作一般通過什麼渠道
一，朋友引薦工作
如果你朋友多完全可以引薦你去哪工作，也就不需要自己去找工作，而且一般朋友引薦的公司都不會很差，也會適當考慮你在這個公司的發展前景，你只要選擇去和不去就行了。往往引薦的都是管理級別，最低也是個主管之類。
二，獵頭推薦工作
很多人只聽過獵頭不知道獵頭具體是做什麼的，大致簡單的說一下吧，這些獵頭就是每天查找收集各行業的專業人士，也就是有能之士，他們收集只後覺得合適就會打電話給你溝通一下，然後推薦給合適的公司，因為推薦成功一個人上崗工作是可以在招聘方那邊拿到好處的。但是獵頭通常只推薦真正的人才，只要你有能力和人脈，獵頭推薦你去做老總都是存在的。
三，自投自薦工作
這個大家都知道的，就是網上和人才市場到處投簡歷，這種屬於低端求職渠道，這種找工作很折磨人，而且付出的成本大，成不成找到工作運氣成分比較多，而且容易被套路，被戲弄，而且大一點的公司普遍不會在這種低端入口招聘管理層，頂多招店長，督導之類的微管崗位。