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找工作哪個網站好

發布時間: 2022-01-08 22:36:51

A. 北京找工作哪個網站最好

找工作的網站有很多,市面上目前的網站參差不齊,可以根據自己的需要來選擇。
1、58同城、趕集網
老牌分類信息網,包含找工作和招聘模塊,主要針對藍領崗位比較多,但是目前來看,虛假信息比較嚴重,口碑很差。
2、上啥班APP、拉勾網
新興的招聘 A P P,用的是目前市面上比較流行的在線直聊的模式,上啥班APP利用短視頻和視頻面試,可以提高效率和增加企業的真實性。
缺點在於目前信息量並不是很大,相比老牌招聘網站來說,量還是差了不少。
拉勾網主要面向互聯網從業人群,發展較為迅速,其他由於比較細分,專業性較強,非此類工作,不建議使用。
3、智聯招聘、前程無憂
老牌招聘網站,信息量很大,時效性差,很多簡歷石沉大海,沒人回復,主要面向高級管理等白領崗位居多。
以上就是我針對目前了解的一些找工作工具的內容,希望對你有幫助。

B. 找工作上哪個平台好

找工作以下這幾個平台都是不錯的選擇。

1、智聯招聘

智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台,是一家位於中國北京的民營企業,網站中含有眾多的企業招聘崗位,可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位,擁有校園招聘、海外招聘等選擇,不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。

2、前程無憂

前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台,有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。

3、58同城

58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台,裡麵包含有眾多的工作信息,每天都會有眾多工作崗位信息上傳,其網站中部分信息存在虛假,因此需要謹慎。

4、獵聘網

獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作,其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。

5、大街網

大街網是一家成立於2008年的社交招聘平台,專為年輕人打造,目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。

C. 現在的網上找工作平台哪個好真實的

找工作建議在當地的人才市場,或者在工業區的門口都有張貼招聘信息的。

找工作注意如下:
第一,要對工作有個正確的認識,眼光不要太高,有的大學生就是眼光太高,自己剛畢業根本就沒有什麼工作經驗,然後還是想找高薪的,待遇不錯的,獎金好的工作,然而那方面的工作對人才的要求也很高,大家都想去,然而很多人還是會被淘汰,自己就屢次碰壁,這樣容易使自己不相信自己,自卑等。薪水低的工作看不上,高薪的工作的別人不要你,最後高不成低不就,自己沒有找到工作,就真的是剛畢業就失業了。
第二,簡歷對於畢業生來說也是很重要的。但是很多人還是不太能寫好自己的簡歷。其實簡歷最重要的是你要突出的重點和你的簡歷所要彰顯出來的東西才是重點,不要寫的太過浮誇和繁瑣,讓人不忍直視。公司要的都是人才,剛畢業的大學生,本來就沒有工作經驗,公司看重的是你的學習能力和你自身的魅力。所以,在簡歷上可以適當的誇誇自己學習努力認真和學習能力強,還有自己性格開朗樂觀,比較合群,很好和大家打交道,還要介紹自己的專業能力。
第三,要注重打扮,這是給人的第一印象,所以第一次面試一定要穿得正式一些,就算不是西裝領帶皮鞋,至少也不要非主流殺馬特,頭發一定要梳理整齊干凈,可以畫個淡妝,但不要濃妝艷抹,褲子可以休閑一點或者西褲也可以,鞋子也可以隨意一點。總之要給人一種你是一個認真嚴謹的孩子的感覺,不要穿得太花哨,給人流里流氣的感覺。
第四,帶好自己的一些必備的東西,可以帶個小背包,背兩支筆,簡歷,筆記本,有時候需要記一些聽到的重要的東西,還有自己的一些個人資料,紙巾,手機等一系列東西。要注意記筆記,有時候面試不是一對一的,而是多人的,你可能需要記下一些東西,你的表現可能會讓面試官給你加分。
第五,有一個好的談吐行為也是很重要的,這是最能體現一個人的智慧和素質的,跟別人說話時一定要面帶微笑,注視著別人的眼睛,與面試官交流的時候不要緊張,也不要反駁或質疑對方說的話,如果他們說的確實有問題,你可以委婉的提出來,要認真的聽別人說話,別人給你東西要用雙手接,總之就是要給人一種你是一個懂禮貌,有風度,有文化的人。

D. 找工作去哪個網站最好呢

本身對招聘網站理解不深,在網上看到這個,希望可以幫到你:
一、社交&新興類:上啥班、脈脈
1、上啥班
平台:移動端
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站:
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
三、垂直類:拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。