⑴ 社保繳費基數申報所需年度勞動工資統計報表從哪裡要
你說的是統計局的報表，向當地統計局申請報表就行了。 不過不是所有單位都需要報表的，具體情況還需要咨詢當地統計部門。
⑵ 2013年度勞動工資統計報表從那下載 或者是誰有發一份，希望大家幫幫忙，急急急，在這先謝謝了
社保局要求提供的這個是統計局的報表
你單位平時不填報統計報表嗎
去聯系你們當地的統計局，最起碼得每年填一張這份勞動工資統計報表
如果你單位規模很小，那也有可能是抽樣調查，沒有抽到你們單位所以沒讓你們填。
去你們當地統計局的網站上找找，或者直接去統計局要一份
⑶ 網上申報社保基數流程
（例）
對於江蘇的財務、會計、行政人員而言，每年的3/10前夕都是遞交社保年審資料的時候，但是每年都在會計群裡面詢問，到底要交哪些資料啊，U盤要拷貝什麼啊，又少帶東西去了......現在把我這兩年辦理社保年審的操作流程記錄下來，把經驗分享給大家。下面以今年2016年辦理的流程為例。
2016年的元旦後，就可以抽空去當地社保局拷貝「年度結算年度職工繳費工資申報花名冊及人員明細」電子文檔。記得帶上U盤。
拷貝空白文檔，到3/10左右，時間還早，可以充分准備。
所需資料為：
1、2016結算年度職工繳費工資申報花名冊（拷貝數據並經職工本人簽字、單位法定代表人簽字，加蓋單位公賬）
2、2015年度資產負債表（年報）
3、2015年度利潤表（年報）
4、2015年度勞動工資年報（1-12月份職工工資匯總表）
以上資料一式兩份，都需要加蓋公賬。
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資料准備齊全後，U盤還需要拷貝好「2016結算年度職工繳費工資申報花名冊」這個文檔，裡面需要填寫相應的數據。一並帶到當地社保局，工作人員會幫忙上傳到他們的年審申報系統。這樣就完成了年度的社保審計工作。
在社保網申報社保基數核定的方法是：一、參保單位可通過網上申報系統錄入本單位參保人員的職工本人上年月均工資，已辦理過「四險」和醫療繳費中斷的人員可勾選「減員標識」不再申報繳費工資，單位須錄入本單位所有人員的職工本人上年月均工資後才可提交。二、參保單位於提交一至兩小時後查詢繳費工資申報結果，對於申報不成功的人員可查詢不成功原因並重新申報。三、參保單位在查詢反饋結果同時可定製查詢本單位月均工資為空或0的人員，於次日查詢反饋結果。
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⑷ 上海社保年度工資申報
1、通過網上申報系統申報社會保險繳費工資。參保單位通過網上申報系統申報社會保險繳費工資無需到社保經辦機構報送材料，需列印《XX市2013年社會保險繳費工資申報匯總表》一份，加蓋單位公章並簽字，自行留存備案。
2、通過企業版軟體報盤申報社會保險繳費工資。參保單位通過企業版軟體報盤申報社會保險繳費工資需列印出《XX市2013年社會保險繳費工資申報匯總表》，四險、醫療各一式兩份，加蓋單位公章並簽字，同時提交通過企業版軟體報盤生成的工資申報固定格式的報盤文件，導出的報盤文件及文件名均不能修改。
3、工資核定→工資變更→選擇單位名稱→查詢（人員列表包括醫療人員列表和四險人員列表）→在申報月工資收入處填寫本人上年月均工資收入→全選→保存（在「參加醫療人員列表」中錄入並保存後，將「參加四險人員列表」中無工資收入人員補充錄入完畢後，全選保存）→全選→工資導出（選擇「參加醫療人員列表」、「參加四險人員列表」，需分別進行工資導出）→設置存檔路徑並保存→列印《XX市2013 年社會保險繳費工資申報匯總表》（分別選擇「參加醫療人員列表」、「參加四險人員列表」 列印《XX市2013年社會保險繳費工資申報匯總表》）各一式兩份加蓋單位公章。
(4)勞動工資統計在哪個網站申報擴展閱讀
1、工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
構件之一是員工，之二是具有發放上的時間規則，之三是薪資一般是貨幣形式·。
2、因此，工資是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式，並非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
⑸ 社保申報中的單位工資總額申報怎麼操作急啊
工資總額根據月工資申報的金額填。如果只是社保申報，那隻要導出工資信息和單位工資總額就行了。
單位代扣代繳社保申報單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。
申報工資總額不需要每月都申報,一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不
是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。
(5)勞動工資統計在哪個網站申報擴展閱讀
社會保險費申報
第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：
（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；
（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；
（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；
（四）職工名冊及職工繳費情況；
（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。
在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。
第五條 職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。
用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
第六條 用人單位到社會保險經辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的，經社會保險經辦機構同意，可以郵寄申報。郵寄申報以寄出地的郵戳日期為實際申報日期。
有條件的地區，用人單位也可以按照社會保險經辦機構的規定進行網上申報。
第七條 用人單位應當向社會保險經辦機構如實申報本規定第四條、第五條所列申報事項。用人單位申報材料齊全、繳費基數和費率符合規定、填報數量關系一致的，社會保險經辦機構核准後出具繳費通知單；用人單位申報材料不符合規定的，退用人單位補正。
社會保險經辦機構在開展社會保險稽核工作過程中，發現用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，按照社會保險法第八十六條的規定處理。
第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
第九條 用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報；不可抗力情形消除後，應當立即向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構應當查明事實，予以核准。
⑹ 勞動工資統計今年(2006年)年報制度將如何
依然使用「一套表」制度，跟往年差不多。
很多地方都使用了網上直報，不知道你們這里如何
⑺ 2019年武漢社保工資申報是怎麼弄的，工資申報表直接導出來勞動工資報表和財務報表怎麼做的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
向社保所提供的勞動工資年報表可公司自製，也可直接向社保局索要。一般表上主要有的項目：公司人數、工資總數、社保總數（分別列明總數和各類保險總數）、住房公積金數額、員工福利、勞保用品費用等。
1、勞動工資年報表中標有有姓名、工資明細、實發工資、員工簽收就可以了。
2、勞動工資年報表這是公司的社會保險年審必須要用的一個表格，主要是來證明企業職工的工資收入水平。
⑻ 如何做工資申報
工資申報一般出現在社保的繳費工資申報環節，用於調整下一年本企業員工的社保繳費基數。現在大多數地區的工資申報都採用網上申報，可以每月申報，下面以北京為例。
通過網上申報系統，點選「職工上年月均工資收入申報」，錄入單位參保人員的職工本人上年月均工資，系統中顯示內容為截止到上月的人員信息，如顯示內容中有本月已經減員的人員，勾選「減員標識」不用錄入此人工資，錄入完成後每頁均需點擊保存，所需核定人員均保存成功後，點擊提交全部記錄。
申報結果一般是提交後1~2小時後反饋，1~2小時後可在查詢管理下的「申報信息狀態查詢」查看申報的結果，對於申報不成功的人員可查詢不成功原因再重新申報。(四) 在查詢反饋結果同時可定製查詢本單位月均工資為空或0的人員，於次日查詢反饋結果。如反饋結果存在此類人員，單位可於下月通過網上申報系統為其進行繳費工資申報。
參保單位通過網上申報系統完成所有人員的繳費工資申報後，可在「業務報表查詢」中查詢並列印辦理成功人員的《北京市職工上年月均工資收入申報表》，蓋章後報送所屬社保經辦機構。
⑼ 如果想知道社平工資，是問哪個單位，還是在哪個網站直接能查到呢
"昆重帥師" 有病就要看 否則又亂回答 誤人非淺.
是在國家統計局網站才可以查詢到。
⑽ 個稅在哪個網站申報
法律分析：1.登錄界面的用戶名為:admin,密碼為:123456 ,點擊「下一步」。2.通行密碼為稅號後面6位,點擊「下一步」。3.選擇個人所得稅代扣代繳。4.點擊「不注冊」,點擊「下一步」。5.選擇信息,點擊「下一步」。6、點擊「網路下載」，點擊「完成」。7、登錄後，進入易稅門戶的主界面。8、通過模板導入：點擊「增加」，點擊「導入」。9、填寫個人信息，點擊「保存」。10、正常工資薪金收入報表填寫：有申報數據了點擊第一排，還可以點擊第二排從外部導入數據，第一次操作的話就點擊第三排，填完點擊「確認」即可。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。