當前位置:首頁 » 網站資訊 » 求職哪個網站好
擴展閱讀
開博爾h6怎麼網路設置 2024-10-05 15:11:16

求職哪個網站好

發布時間: 2022-01-12 21:36:33

1. 找工作上哪個平台好

找工作以下這幾個平台都是不錯的選擇。

1、智聯招聘

智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台,是一家位於中國北京的民營企業,網站中含有眾多的企業招聘崗位,可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位,擁有校園招聘、海外招聘等選擇,不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。

2、前程無憂

前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台,有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。

3、58同城

58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台,裡麵包含有眾多的工作信息,每天都會有眾多工作崗位信息上傳,其網站中部分信息存在虛假,因此需要謹慎。

4、獵聘網

獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作,其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。

5、大街網

大街網是一家成立於2008年的社交招聘平台,專為年輕人打造,目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。

2. 我要求職哪個招聘網站好

招聘網站挺多的,互聯網相關的崗位用boss比較多,其他行業可以用智聯

3. 求職網站哪個招聘網站好

你好,根據我個人使用下來的一個情況來看,目前同行業內排序靠前並且使用下來感覺還不錯的網站給你做一個推薦;
1、職位覆蓋面相對全面的是:前程無憂
前程無憂搜索起來比較方便快捷,並且人員的質量相對來說是比較高的,並且最大的好處是可以第一時間與求職者進行電話聯系溝通,這樣在遇到合適的人員來說,避免了等待,可以更直接、更高效的溝通。同時針對我們全年的招聘情況而言,前程無憂人員的質量很高,所以在我們的入職率當中來說也是非常高的;
2、智聯招聘
目前使用一個月左右,初步來講還算可以,也可以第一時間和應聘者電話聯系溝通;因為使用的時間比較短,目前的感受是像求職者索要簡歷如果不成功的話,兌換簡歷很消耗智幣。目前發崗位來看,投遞的人比較少。
3、BOSS
BOSS招聘個人使用下來感覺很不好,首先服務人員對接很不順暢,只想讓你交錢,遇到問題一樣都不幫忙解決。其次招聘一般的崗位人員還行,但是中等一點相對有一點技術含量的,簡歷是少的可憐,而且質量整體來說不高。遇到個別崗位可以說一份簡歷都沒有,全部推薦外省的給到。同時針對他們的牛人群發工具,可以說幾乎是沒用,不會有一個人回復的那種。。完全是浪費錢。

4. 在哪個網站找工作比較靠譜

找工作的網站有很多,比如前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網都是很靠譜的求職網站,這一類的網站招聘方較多且通過企業認證,而且比較權威。

1、前程無憂網:

功能亮點:薪酬查詢

面向人群:白領階層、中高層管理崗為主

優點:各方面都有涉及,而且對一些三線城市也比較照顧。


5、國際人才網:

功能亮點:在線聊天 公司點評社區

面向人群:互聯網人才

優點:投遞簡歷十分方便,平台拒絕非企業方

識別正規的招聘網站:

1、網站要備案:

網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案,並在網站上予以公示,如在廣東地區注冊,其備案號為粵ICP備******號。

2、查看工商注冊號。

若是正規企業所辦網站,客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。

3、預留聯系方式:

看是否留下固定的辦公電話,企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。

4、固定經營場所:

是否敢於讓客戶上門,正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門,若對方回答得不夠爽快,便有不正規之嫌。當然,若條件許可(如離得不遠),您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。

5、通過第三方認證的資料庫查詢:

正規的網站,為了提高網站自身的可信度,服務客戶,常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證,以達到提高網站可信度和誠信度的目的,並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等,此類認證均要求網站符合一定的要求,一般不正規的網站無法通過此類認證。

5. 找工作去哪個網站最好呢

本身對招聘網站理解不深,在網上看到這個,希望可以幫到你:
一、社交&新興類:上啥班、脈脈
1、上啥班
平台:移動端
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站:
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
三、垂直類:拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、大街網
功能亮點:在線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、不對稱信息很多。