⑴ 工資核算軟體有哪些啊
在目前市場上的工資核算軟體有很多，有全模塊人力資源管理系統的，有專門做薪酬核算的，目前我接觸過和使用過的就是東寶人力資源管理系統和薪人薪事的系統，一個是全模塊的，一個是專門做薪酬的，個人感覺全模塊的東寶人力資源管理系統在整體管理上會更適用一些，畢竟薪資核算只是結果，更多的還是要做薪酬管理工作。
⑵ 工資計算用什麼軟體，請大家給點建議
你可以網上下載幾個軟體試用看看，不同行業可能有不同的龍頭服務商。比如我這種服務人員比較多的企業用喔趣科技的系統就不會錯，一次設置薪酬套賬方案，復用調用即可，計算工資1小時必達。系統自帶錯誤數據偵察跟跟蹤功能，有異常也能實時發現並完成修正，機器審核還有根據許可權設置的人工審核，各項事務完畢就可以完成電子工資條列印、薪酬報告分析等功能，效率很高，有網就可以用⌄
⑶ 工資計算軟體
非常快速，准確，方便進行工資計算的軟體，肯定是wp s或者excel，這兩款軟體都是可以非常快速，准確計算工資的。
喔趣計算薪資的軟體根據公司不同的情況可以量身制定系統，可以將員工、考勤、社保、工資模塊數據實時同步，及時准確。列印也非常的方便，看得見就能打出來、導出來，不是只有固定的報表。月薪，日薪，計件，提層工資都能處理。
核算辦法：
應設置「應付工資」帳戶，該賬戶總括地反映企業與職工有關工資的結算情況。貸方反映應付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發工資、期末結轉的未領工資，期末結接未領工資後本賬戶無余額。
主要事項的賬務處理方法為：每月發放工資前，應根據工資結算匯總表中的應發金額總數，向銀行提取現金，借記「現金」賬戶，貸記「銀行存款」賬戶。發放工資時，根據工資支付單的實際金額，借記「應付工資」賬戶、貸記「現金」賬戶。
⑷ 可以算工資的軟體性價比高好用的大家推薦下
建議你可以實際探訪對比下，我們在用喔趣薪酬雲蠻好的，以前近千人的工資得算一個星期，現在一天可以完全搞定，包括事後的人事相關的各類分析報表，價格也比較適中⌄。他們價格跟行業一級系統的需求不同有一定關系，你可以做個參考。
⑸ 手機app工資條哪個軟體好
手機app工資條的軟體可以選擇Outlook軟體，這是一款免費的軟體，能夠實現群發工資條的目的，但是操作起來比較困難，一些人事專員並不會使用，反而提高了工作難度。還有壹人事平台提供的軟體，使用是很方便的，可以實現維新，郵件一鍵群發的功能，安全性也是很強的。。網路也查得到的
⑹ 做工資有什麼軟體可以實現一鍵計算員工工資的
喔趣系統就可以實現一鍵計算員工工資。
喔趣系統把所有考勤,請假,加班,提成等各種影響薪酬薪酬核算數據,自動匯總,在完成考勤,審批的同時 自動獲取影響薪酬數據,。
喔趣科技靈活配置薪酬核算方案：如果需要新增方案，可按不同崗位,設定不同的薪酬核算方案，如生產崗，銷售崗，行政崗採用不同的 薪酬核算方案，支持靈活的薪酬核算公式定義，滿足多樣化薪酬核算需求。
⑺ 算工資的軟體哪個好，請前輩們說說
我覺得其實大同小異，做的好的勝在細節和服務，拿我們服務商喔趣來說，他們本身聲名在外，產品有ISO雙重認證，行內各種專項獎項也是拿到手軟，服務的客戶層次全覆蓋。他們的工資軟體好在哪裡呢，我覺得是效率、安全、穩定，數據源全打通，人事單干、考勤、政務系統等全關聯，計算工資很有效率，安全是寄託於SAAS，他們的產品通過了國家ISO雙重認證，安全有保障，穩定就不必說了，他們是國內&國外先進演算法研究室合作，技術在國內行業首屈一指。感興趣你可以網上去深入了解下。 想了解更多可以網路一下