1. 好用的手機考勤軟體都有哪些品牌的
喔趣考勤看看，考勤制度有標准版，也可以自由設置，各種考勤方式應有盡有，雲設備可以管理多種方式的考勤結果，數據實時動態更新。
2. 手機版考勤軟體哪個好
手機版考勤軟體推薦選擇蘇州蓋雅信息技術有限公司旗下的蓋雅實時考勤雲，該軟體將各種復雜規則在一個考勤系統平台管控，滿足集團型多業態企業考勤需求。
蓋雅實時考勤雲異常自動實時校驗，化被動考勤為正向工時管理，輕松管理請休假，營造和諧的員工關系：
1、打卡比對班次並自動實時校驗，實時生成異常並提醒；
2、考勤異常及時主動處理，主管現場管理更清楚，員工自主管理更便捷；
3、預置各國法定節假日及各地制度；
4、可自定義各類假別各種規則和優先順序，並實時計算生成、釋放、結轉和失效；
5、審批流程實時自動，規則自動觸發。
蓋雅實時考勤雲是一款覆蓋多人使用的勞動力管理APP，日活躍用戶超過50萬，24個國家與地區、8種語言。高效排班打卡，查看工時和薪資結果，構建和諧員工關系。
想要了解更多關於考勤軟體的相關信息，推薦選擇蘇州蓋雅信息技術有限公司。蘇州蓋雅信息技術有限公司是一家提供全球勞動力管理雲服務的中國公司，以科技讓勞動力更高效為使命，通過勞動力管理和靈活用工雲平台，助力全新勞動力結構下的企業數字化轉型。
3. 考勤系統哪款更好用
好用的考勤軟體有蓋雅實時考勤雲，薪人薪事，效紅考勤、考勤表、記工記賬。在這五個品牌中薪人薪事更有優勢。薪人薪事支持復雜算薪，一鍵完成傭金提成、計件計時、福利激勵等2000+個業務數據計算，經理可自助提交業績、獎金包、成本分攤等，減輕HR算薪壓力，可按崗搭建近千種薪酬方案，系統智能准確算薪；與多家銀行達成合作，系統一鍵發薪。感興趣的話點擊此處，試用一下
薪人薪事通過打通「人力+財務+業務」多渠道、全業務的一體化數據體系，建立AI、集中、實時的數據中心，以及對業務、組織、人員的場景刻畫自主學習，薪人薪事最終實現了智能化、數據共享、快捷模型分析、精準數據支撐等價值，讓企業科學管理提升效率，讓組織積累經驗提升效能，讓個體激發活力提升價值。員工的基礎信息、考勤數據、薪酬福利、績效等都可以實時同步更新，便於集團總部實時管控。在組織架構的模塊中，管理者可以看到統一視圖，組織中的人員分別分配在哪些項目中，分別投入多少人力，這些信息可以全部由集團或HR部門統一集中進行管理、調配。
4. 打卡軟體哪個好用
好用的打卡軟體主要有：
1、《釘釘》
一款主打考勤的app，用戶們將在本款app當中使用到打卡功能，輕松記錄每一天的工作情況。應用每一次的更新，都將進一步優化使用體驗。
5. 哪款手機考勤軟體好用還是免費的
如果說現在哪款手機的考勤軟體好用，同時還是免費的，那麼阿里的釘釘應該是排在第一位的。
阿里巴巴的釘釘是一款相當不錯的辦公服務軟體，主要就是針對企業的一種服務，考勤只是它其中的一個功能而已，目前來說，這款軟體因為現在的新冠肺炎成為企業遠程辦公，學習遠程教學的一個軟體，使用率非常的高，它也服務了上千萬的企業，基本上可以滿足一般企業的一般辦公需求，各種企業考勤需求都是可以滿足的。包括，正常考勤，人性化的考勤，一天多次打卡，一天二次三次四次打卡均可設置，並且它可以有很從的人性化設置，比如遲早的處理，可以二分鍾的遲到不記遲到，還可以晚早晚到，都是非常不錯的。還可以手機人臉打卡，防作弊等。
如果有這個方面的需求，可以試一下，很方便，關健是還免費。
我們公司都用的釘釘，界面簡潔，功能齊全，又有阿里巴巴阿里雲的伺服器支撐，關鍵還是免費的。
除了釘釘之外，企業微信可以考勤打卡！
釘釘，別無它處，免費，快捷，無法虛假！
1.釘釘，目前的釘釘確實非常強大，裡面基本上公司員工用到的考勤，簽到，審批，公告，請假，報銷出差等日常辦公系統功能都有，而且非常方便，基本可以滿足日常企業的辦公需求，確實讓工作變得更簡單了，當然最基礎的考勤功能必須有。
操作路徑:應用商店搜索並安裝釘釘-手機號注冊-進入工作台-熱門企業應用第一個就是考勤，點擊進入即可。
2.雲之家，雲之家目前是一個比較小眾的辦公軟體，但是它界面設計簡潔，用戶體驗非常好，推薦可以體驗使用，它的考勤功能也是具備的，員工打開手機進入公司區域就可以簽到，非常簡單方便，其實蠻好用的[得意][得意]
操作路徑:應用商店搜索安裝雲之家-進入雲之家板塊-點擊簽到即可完成考勤操作。
企業微信，釘釘都可以
平時考核app
平時考核，記錄公務員平時工作任務，工作記實，領導對下屬進行評鑒。方便日常辦公，提高工作效率。
我們用的釘釘，小團隊足夠使用了
帆軟的數據分析
釘釘吧
6. 考勤app哪家好
考勤app推薦選擇蘇州蓋雅信息技術有限公司旗下的蓋雅勞動力管理App，該軟體是一款真正防代打卡的移動考勤App。
蓋雅勞動力管理App在登入機制上集成3個功能，防止員工代打卡。
1、單一用戶識別
用戶初次登入，App自動將用戶賬號與登入設備綁定；當該設備用於登入其他賬號時，App自動提醒「這不是你的手機」。
2、實名認證與手機號綁定
結合App內嵌入的電子簽名功能，可將App內的員工實名認證與手機號碼綁定。
3、設備與SIM卡更新提醒
員工更換新手機或新SIM卡初次登入，App自動識別並觸發一個信息更新申請流程，經由主管審批後繼續使用。
蓋雅勞動力管理App擁有多種考勤方式，優化現場管理，藍牙beacon配對/動態二維碼/NFC近場通訊技術/GPS簽到位置核對/GaiaKiosk人臉識別確保員工在正確的時間出現在正確的位置上，現場管理更簡便，員工滿意，客戶也滿意。
想要了解更多關於考勤app的相關信息，推薦選擇蘇州蓋雅信息技術有限公司。蘇州蓋雅信息技術有限公司專注於解決企業在勞動用工方面的三個問題：需要多少人、實際多少人、幹得怎麼樣，利用科技手段預測勞動力需求並排班，優化調度勞動力安排並補充靈活勞動力，管理多樣化勞動力隊伍的出勤與時間，分析並提升勞動力效率與銷售效能，同時連接勞動力市場中的企業與一線員工，實現降本增效、滿意合規。
7. 好用的考勤軟體有哪些
好用的考勤軟體有i人事、外勤365、噠噠辦公、掌上考勤、小步外勤。
1、i人事
主要功能：一套軟體涵蓋集團管理、組織人事、智能檔案、考勤排班、OA審批、薪資計算、六項扣除、招聘管理、績效管理、培訓管理、人才發展等多個模塊。同時支持移動辦公、員工關系管理、企業智慧決策以及戰略分析規劃等增值服務。
5、小步外勤
主要功能：與排名第二的外勤365類似，主要通過移動端來解決企業對外勤人員的有效管理問題。企業可通過軟體來監控員工在工作時間內的軌跡情況，如上下班考勤記錄、客戶拜訪記錄等。其最大的特點就是可以打造最精確的出勤軌跡，可以確定出勤人員動向、精準識別是在走動還是停留、停留多久、停留時間等。
8. 考勤系統軟體哪個最好
1、釘釘
釘釘是阿里巴巴集團主打的一款企業級SaaS軟體，釘釘在其產品定位上要打造成兼具職場社交與管理的軟體。釘釘在使用體驗上進行了較大的優化，並且流程管理比較清晰，企業可以通過釘釘進行日常辦公以及有關的在線交流功能。釘釘的主要功能是智能考勤排班、隨時了解團隊狀態、人性化考勤。
9. 手機考勤app用哪個比較好最好專業版的
企業考勤APP是後台軟體的部分功能手機應用。好用的APP是以好用的考勤管理軟體為前提的。
好用的考勤軟體推薦京頂HR考勤工時統計分析系統全業務管理包含以下內容：
可實現員工在標准工時制，綜合工時制，不定時工時制（彈性工時制和核心工時制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出進行實時在線流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計數據。包括出勤天數，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數等自定義考勤類型報表。並可以統計與出勤相關的補助，出勤就餐天數，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學歷補助，加班時段補助等福利津貼統計。具體功能如下：
1、考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數據採集
2、智能排班模塊：制定標准工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬
9、工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
10. 現在什麼考勤系統軟體比較好用
好用的考勤軟體有蓋雅實時考勤雲，薪人薪事，效紅考勤。在這三個品牌中薪人薪事更有優勢，薪人薪事是數據驅動「人效提升」的智能數據化HR SaaS服務平台，致力於幫助企業提升人力資源管理能力，激發組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。感興趣的話點擊此處，試用一下
薪人薪事人事管理系統支持搭建職級體系，為員工設定清晰的成長路徑，促進員工的自我提升和發展。通過系統進行績效激勵體系建設，根據公司目標進行層層分解，體現過程管理，過程數據的反饋，直達員工；在系統中進行實時同步，評價分析，可以根據多種評估方式，模式進行績效考核，過程數據可以作為績效考核的參考依據。系統支持智慧分析，進行結果對比，分布，耗時統計，績效排名。HR也可搭建完善的積分體系，對員工進行及時激勵，增加與員工的互動以及增強員工黏性。